员工的绩效目标来自组织目标的分解。( )

1 .反垄断法是维护经济民主和经济自由的基本法,担负着( )、反经济专制和保护竞争、反限制竞争自由,维护社会公共利益的重要使命。

A 抑制垄断 B 反经济专制 C 保护竞争 D 反限制竞争自由

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-27

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2 .确定市场支配能力,就是采取一定的方法对影响企业市场支配地位的各种因素进行考察,通过对各种指标的定性、( ),做出企业是否具有支配能力或支配能力大小的结论。

A 评估 B 支配能力 C 定性分析 D 定量分析

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-27

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3 .用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报( )本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。

A 本年 B 上年 C 上个月 D 本月

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-27

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4 .以下哪个是垄断协议规制原则的优点( )。

A 缺乏对具体行为有害性与合理性的分析、评价 B 可能会妨碍有益的行为,从而损害效率和正义 C 体现了法律对联合限制竞争行为管制的灵活性,弥补了本身违法原则的缺陷 D 使诉讼更多、更复杂,增加了执法人员的自由裁量权、降...

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-27

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5 .目标管理环节的核心问题是保证组织目标、部门目标以及个人目标的一致性( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-27

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7 .流程分析是指按照公司战略目标和价值链的梳理,寻找关键流程,综合考虑个人在业务流程中所扮演的角色、责任以及上下游之间的关系,来最终确定各个员工的当期绩效目标。 ---

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-27

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8 .缓缴保障金的最长期限不得超过12个月。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-27

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9 .根据绩效管理循环,将绩效沟通分为三个沟通过程:绩效计划沟通、绩效实施沟通和绩效结果沟通。 ---

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-27

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10 .我国由国务院设立反垄断委员会( )。

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-27

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