[多选题]
下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有（ ）。
A .在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B .企业大学隶属于人力资源部
C .在大型组织中，培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培训与开发在组织中的战略位置
D .在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部
E .设立影响因素有组织的规模和人力资源管理在组织中的地位和作用
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习题解析
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1 .物业管理招标的方式有（ ）。
A 议标 B 公开招标 C 共同招标 D 邀请招标 E 联合招标
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2021-08-22
2 .常见的个人奖励计划有（ ）。
A 计件制 B 计时制 C 佣金制 D 斯坎伦计划 E 管理奖励计划
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3 .物业管理招投标应遵循（ ）法律法规。
A 《招标投标法》 B 《物业管理条例》 C 《物业管理企业资质管理办法》 D 《公司法》 E 《前期物业管理招标投标管理暂行办法》
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4 .在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有（ ）。
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5 .下列属于物业服务合同主要内容的是（ ）。
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7 .物业服务费的收费原则包括（ ）。
A 无偿原则 B 合理原则 C 固定原则 D 公开原则 E 费用与服务水平相适应原则
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8 .影响劳动力需求自身工资弹性的因素有（ ）。
A 最终产品的需求价格弹性 B 其他生产要素的供给弹性 C 其他生产要素的需求弹性 D 要素替代的难易度 E 产品总成本中劳动力成本所占的比重
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多选题
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9 .包干制下的物业服务费构成包括（ ）。
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多选题
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10 .关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有（ ）。
A 企业型的人喜欢和人互动，自信，有支配能力 B 六种职业兴趣类型标注在六角形上，离得越近的类型，拥有越多的相同之处 C 现实型与常规型和研究型的相邻，与艺术型的对立 D 社会型的人善于和人相处，喜欢教导 E 职业兴趣...
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多选题
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2021-08-22
