创新流程中的研究过程需要解决的问题有（ ）。
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习题解析
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1 .以下哪些选项是公司通用的团体创造力的开发特色（ ）？
A 创意研讨会 B 挑选部分员工培养他们的创新技能 C 开放的组织文化 D 有意识选拔具有创新技能的成员 E 把头脑风暴活动作为团队的常规活动 F 给团队制定创造力指标，包括成败率和预算范围
2 .在头脑风暴的最后阶段，下列哪些做法是合适的（ ）？
A 头脑风暴小组应自行评估所有主意，并从中挑选出解决问题的方法 B 头脑风暴产生的主意，应由另外的决策小组进行评估 C 贯彻整个解决方案的每一步，都必须对头脑风暴小组成员透明 D 在项目还未明朗时，需有一个共同的决...
3 .作为一次头脑风暴会议的主持人，您在选择专家小组时应该注意（ ）。
A 专家小组人员越多越好 B 选择几个有经验的成员组成项目核心 C 需要邀请几位项目外的嘉宾 D 一位负责记录推荐的设想的记录员不可缺少 E 邀请公司最高管理层人员参加，以增加会议的权威性
4 .下列关于“头脑风暴法”的描述中，正确的是（ ）。
A 百家争鸣 B 是最富生命的促进创造力的技法之一 C 自由辩论 D 目的是寻求解决面临难题的新的、异想天开的途径与方法 E 抢答 F 这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量 G “胡说八道” H 是一种集中激励的策略
5 .头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（ ）。
A 鼓励别人改进想法 B 依靠个人的冷静思考 C 思想越激进、越开放越好 D 强调产生想法的数量 E 任何时候都不批评别人的想法 F 强调想法的质量
7 .创新流程中的战略思考包括（ ）。
A 如何协调渐进式项目和突破式项目 B 定义评估构思所需的特点和标准 C 确定每个特征权重并且给创意评分 D 风险回报评估及理想的创新组合 E 树立整体战略方向
8 .以下哪项工作属于创新流程之一（ ）？
A 创新开发 B 市场开发 C 绩效评估 D 研究 E 战略思考
9 .创新领袖的作用包括（ ）。
A 通过教学和辅导帮助他人开发他们的技能 B 把创新升到战略层面 C 给予足够的人、财、物支持 D 在政策及氛围体现了真正的创新
10 .下列有关创新辅导员的表述中，正确的有（ ）。
A 把一个新点子变成构想 B 是创意走向创新的桥梁 C 鼓励、激励、支持和驱动创新个人和团队 D 人人都是创新辅导员
