[单选题]
在SWOT分析中，战略机会不包括（ ）。
A .尚未开发的客户市场
B .对组织有帮助的技术进步
C .竞争对手的技术创新
D .尚未挖掘和利用的潜在人力资源
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习题解析
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1 .事业部制组织形式的优点不包括（ ）。
A 有利于把联合化和专业化的优点结合起来，提高生产效率 B 有利于高层管理者集中精力进行战略决策和长远规划 C 有利于增强企业活力 D 有利于减少管理成本和费用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .关于组织文化结构的说法错误的是（ ）。
A 物质层是组织文化外在表现，是制度层和精神层的基础 B 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C 精神层是形成物质层及制度层的思想基础，是组织文化的核心和灵魂 D 组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否形成了...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .关于事业部制组织形式的说法正确的是（ ）。
A 有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划 B 有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率 C 能增强企业的活力 D 适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业 E 会减弱整个公司的协调一致性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .在组织结构参数中，如下选项中属于权变因素的有（ ）。
A 管理幅度 B 专业化程度 C 地区分布 D 企业环境 E 人员素质
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系是指（ ）。
A 职权结构 B 部门结构 C 层次结构 D 职能结构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体是（ ）。
A 劳动规章 B 集体合同 C 三方机制 D 劳动合同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .关于发展和谐劳动关系的基本思路，说法错误的是（ ）。
A 基本思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 B 以健全国家劳动标准体系为目标 C 推进治理体系与治理能力现代化相适应的劳动关系协调体制 D 构建规范有序
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。
A 劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C 劳务派遣经营许可证有效期是3年 D 劳务派遣单位应当将劳务派...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .中央财政科技计划（专项、基金等）中实行公开竞争方式的研发类项目，均要设立间接费用，核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例，其中1000万元以上的部分为（ ）。
A 20% B 18% C 15% D 13%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
