[多选题]
下列各项中，属于领导人员在战略实施不同阶段中的作用有（ ）。
A .确认需要改变
B .提供对未来的展望
C .实施
D .管理
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .瑞士生产的某品牌军刀只有一个类型，生产地设在东南亚某小国，采取标准化和统一化来节约成本，因其质优价廉而在全世界范围内销售。这种国际化经营行为不属于（ ）。
A 多国化战略 B 全球化战略 C 跨国化战略 D 国际化战略
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .对于一个国内奶制品企业来讲，下列哪些因素代表的是该企业的机会（ ）。
A 本国居民更加关注健康 B 该企业改进工艺，提高了产品质量 C “三聚氰胺事件” D 主要包装材料市场价格下降
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .下列关于稳定型战略的说法正确的有（ ）。
A 暂停战略主要适用于在未来不确定性产业中迅速成长的企业 B 无变战略适用于外部环境没有任何重大变化 C 维持利润战略只是一种度过困境的临时战略，不会对企业持久竞争优势产生不利影响 D 总的来说，稳定型战略较适宜在...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .甲公司是一家制药企业，目前甲公司正在研究是否应投资一项新药的研发与生产，为了评估该投资战略的可接受性，甲公司可以采取的财务技术方法有（ ）。
A 投入资本回报率法 B 现金净流量法 C 未来现金流折现分析法 D 资金流量分析法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .质量成本可能有很多不同的方式，下列属于质量成本的有（ ）。
A 员工的培训成本 B 完工产品的检验成本和检测成本 C 内部失效成本 D 外部失效成本
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .下列关于平衡计分卡的描述正确的是（ ）。
A 平衡计分卡是一种平衡四个不同角度的衡量方法，该方法平衡了短期与长期业绩 B 平衡计分卡最大的优点是能够把内部流程列为四个角度中的一个 C 平衡计分卡可以激励管理层的行为，使之符合企业战略的要求。由于其应用的...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .下列计算公式中，正确的有（ ）。
A 企业市场增加值＝企业资本市场价值－企业占用资本 B 企业市场增加值＝权益增加值＋债务增加值 C 企业市场增加值＝（投资资本回报率－资本成本）×投资资本/（投资资本回报率－增长率） D 企业市场增加值＝经济增加值/（...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .下列关于公司治理应遵循的基本原则的描述中，错误的是（ ）。
A 董事会应在年度报告中披露每个董事的任期 B 向投资者披露重大信息的最主要方法是企业的记者招待会 C 必须建立内部审计部门 D 审计委员会应当向CEO就任免内部审计管理人员提供建议
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .宝嘉企业是一家大型的服装企业，它集儿童服装的生产、销售于一体，期末在进行存货盘点的过程中发现存货仓储的保管方法不适当，导致存货价值贬损资源浪费的情况比较严重，为了应对这种情况，宝嘉公司可以采取的控制措施有（ ）。
A 进入或发出存货时应当办理出入库手续 B 加强生产现场的材料 C 做好仓储要求的储存条件存储 D 单独存放和记录代管
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
