[单选题]
战略招聘体系指从（ ），在企业战略的高度上来制定人力资源招聘战略。
A . 企业战略和文化出发
B . 企业战略
C . 文化出发
D . 战略出发
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .资本资源和竞争包括（ ）。
A 资本投入 B 大规模生产 C 劳动密集型生产 D 资本密集型生产
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-02
2 .自然资源的竞争包括（ ）。
A 自然资源消费的生产 B 流程简单 C 低附加值生产 D 优质出品
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-02
3 .绩效监控是企业绩效管理与考核的（ ）。
A 基础 B 前提 C 关键 D 结果
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-02
4 .战略绩效管理体系是经营管理目标与计划的（ ）。
A 管理体系 B 监控体系 C 运营体系 D 监管体系
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-02
5 .招聘的人才使用（ ）下企业的发展与成长战略。
A 动态环境 B 静态环境 C 综合环境 D 以上都不对
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-02
7 .人才引进是重点引进优秀人才，充实现有（ ）专业化队伍和支撑新事业的专业人才。
A 二支 B 三支 C 四支 D 五支
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-02
8 .内部公平包括（ ）。
A 为岗位付薪 B 为个人付薪 C 为业绩付薪 D 为素质付薪
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-02
9 .红圈的处理包括将（ ）员工晋升至上一级别。
A 有潜力 B 有能力 C 有干劲 D 以上都对
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-02
10 .各分位人员包括( )。
A 低分位 B 中分位 C 高分位 D 低分位、中分位和高分位
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-02
