[单选题]
管理者与员工联合决策，合作和培植相互尊重的过程，指的是（ ）。
A .工作扩大化
B .工作丰富化
C .工作生活质量
D .工作轮换
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习题解析
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1 .团体形成的原因不包括（ ）。
A 个人对于自己的归类 B 加入团体可以满足人际需求 C 团体活动更具吸引力 D 团体内不会存在较大的冲突
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列团体分类中，属于非正式团体的是（ ）。
A 任务团体 B 利益团体 C 指挥团体 D 团队
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单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .在波士顿矩阵中，产品位于（ ）时，最佳战略是对产品进行必要的投资，从而进一步扩大产品竞争优势。
A 幼童区 B 明星区 C 瘦狗区 D 金牛区
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .（ ）指信息在人与人之间的传递。
A 沟通 B 反馈 C 传递 D 接收
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单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .关于行业生命周期中成熟期特征的说法，错误的是（ ）。
A 成本控制和市场营销的有效性成为影响企业成败的关键因素 B 市场迅速扩大 C 行业竞争激烈 D 行业由分散走向集中
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .某驰名空调企业为了进一步扩大生产规模，收购另一品牌空调配套元件生产企业，这属于（ ）战略。
A 战略联盟 B 纵向一体化 C 相关多元化 D 非相关多元化
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（ ）作为重要依据。
A 职位描述和任职资格 B 任职资格和胜任素质模型 C 职位描述和胜任素质模型 D 职位说明书和胜任素质模型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列关于平衡计分法的表述错误的是（ ）。
A 平衡计分卡法是将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效评价方法 B 设计平衡计分卡法的目的就是要建立“为实现战略引导”的绩效监控系统 C 平衡计分卡是加强企业战略执行力的最有效的战略控制工具 ...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .关于人力资源管理对组织的作用的说法，错误的是（ ）。
A 帮助企业达成经营要求 B 以组织利益为重进行变革管理 C 使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高 D 帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会职责
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
