[多选题]
内部控制的目标是合理保证（ ）真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。
A .企业经营管理合法合规
B .资产安全
C .财务报告
D .相关信息
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习题解析
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1 .（ ）是企业准备借助他人力量，采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施，将风险控制在风险承受度之内的策略。
A 风险规避 B 风险分担 C 风险承受 D 风险降低
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .（ ）是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。
A 内部环境 B 风险评估 C 信息与沟通 D 内部监督
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .《企业内部控制基本规范》自（ ）起实施。
A 2009年7月1日 B 2010年7月1日 C 2011年7月1日 D 2012年7月1日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .下列说法中属于企业内部控制经历的阶段的有（ ）。
A 内部牵制 B 内部控制制度 C 内部控制结构 D 内部控制整体框架
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括（ ）。
A 企业内部控制应用指引第1号——组织架构 B 企业内部控制应用指引第2号——发展战略 C 企业内部控制应用指引第4号——社会责任 D 企业内部控制应用指引第5号——企业文化
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .企业建立与实施内部控制，应当遵循的原则有（ ）。
A 成本效益 B 重要性 C 适应性 D 制衡性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .关于内控中各组织的职责，下列说法正确的有（ ）。
A 董事会负责组织领导企业内部控制的日常运行 B 董事会负责内部控制的建立健全和有效实施 C 监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督 D 经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有（ ）。
A 员工的聘用 B 员工的薪酬 C 关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度 D 掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .企业识别内部风险，应关注的因素有（ ）。
A 营运安全 B 财务状况 C 研究开发 D 组织机构
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
