[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

下列关于平衡计分卡的说法中,不正确是( )。


A .平衡计分卡的核心思想是通过财务
B .平衡计分卡为公司关键业绩指标的设立指明了方向
C .平衡计分卡最突出的特点是:将组织的愿景
D .在1993年,第一次提出了平衡计分卡(The Balanced Scorecard)的概念

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .定性评价方法不包括( )。

A 文献研究法 B 德尔菲法 C 逻辑框架法 D 平衡计分卡法

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2 .预算绩效管理的特点不包括( )。

A 以绩效指标为工具 B 由追求“省钱”到有效供给 C 多目标管理 D 单目标管理

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3 .下列关于评价与考核的说法,不正确的是( )。

A 考核指上级对下级就布置的工作进行考察和核查属于过程管理 B 评价是按某一既定标准对结果的评议估价,属于过程管理 C 评价的对象是结果,而考核对象是过程 D 考核基于领导与被领导关系,而评价基于委托代理关系

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4 .下列各项说法不正确的是( )。

A 新公共管理重新将政府与市场的关系做了定位 B 新公共管理理论更加重视公共支出的产出和结果 C 公共物品更重视市场化方式提供,并与私人部门联合提供 D 新公共管理更加重视对公务人员的惩罚机制

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5 .下列各项说法不正确的是( )。

A 绩效指标以投入为分子,对应的有效公共服务为分母,它是可以用加法合成的 B 有效公共服务指那些符合公共部门职能,且人民需要的政府服务 C 绩效指标应结合部门职能的有效公共服务来建立,并覆盖到各有效公共服务方面...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .下列关于平衡计分卡的说法中,不正确是( )。

A 红绿灯评价系统评价标准主要用“红” B “红”代表成功,“黄”代表取得了一定程度的进步,“绿”代表失败 C “红绿灯等级评分卡”可以激励部门领导和雇员执行革新方案 D “红绿灯等级评分卡”可以评价等级对部门预算...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

8 .绩效评价兴起于( )后期世界进入后工业经济时代,传统的以“过程管理+保密原则”为特征的公共管理模式严重不适应,出现的官僚主义、浪费和腐败等三大难题有关。

A 50年代 B 60年代 C 70年代 D 80年代

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

9 .最早提出“绩效”的是( )美国胡佛委员会:“绩效预算是基于政府职能(Functions)、业务(Activities)与项目(Projects)所编的预算。”但并未实施。

A 1948年 B 1949年 C 1950年 D 1951年

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10 .德尔菲法的特点不包括( )。

A 公开性 B 反馈性 C 交互性 D 统计性

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