[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

关于我国股票期权的说法,正确的是( )。


A .激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
B .激励对象包括独立董事,监事
C .股票期权只适用于上市公司
D .激励对象数量可以超过员工总数的10%

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .下列薪酬形式中,适用于群体激励的有( )。

A 住房公积金 B 月/季度浮动薪酬 C 计件工资 D 利润分享计划 E 员工持股制度

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2 .在竞争性经济中,如果市场对企业的产品需求是稳定的,则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是( )。

A 市场工资水平高低 B 企业的劳动生产率 C 同工同酬的要求 D 劳动者个人及其家庭的生活费用需求

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3 .影响企业市场营销的微观环境,包括( )。

A 人口规模 B 政治制度 C 竞争者 D 顾客 E 营销渠道企业

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4 .事业部制组织形式的优点不包括( )。

A 它有利于把联合化和专业化的优点结合起来,提高生产率 B 它有利于高层管理者集中精力进行战略决策和长远规划 C 它有利于增强企业活力 D 它有利于减少管理成本和费用

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5 .国际技术贸易的基本方式包括( )。

A 特许专营 B 合作生产 C 许可贸易 D 连锁经营 E 技术服务和咨询

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7 .企业生产物流管理的目标有( )。

A 统一性目标 B 适应性目标 C 经济性目标 D 效率性目标 E 前瞻性目标

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8 .当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时,此类人员的供给人数为50万人,家政服务人员的工资率上升到每小时25元后,此类人员的月供给量为60万人,家政服务人员的劳动力供给是( )。

A 单位弹性的 B 无弹性的 C 富有弹性的 D 缺乏弹性的

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9 .在进行项目的现金流量估算时,影响每年净营业现金流量的因素有( )。

A 资本成本 B 企业所得税 C 营业收入 D 付现成本 E 资本结构

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10 .关于绩效评价误区的说法,正确的是( )。

A 上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区,称为趋中效应 B 上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误区,称为晕轮效应 C 上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误区,称为首因效应 D 上级对员工的某种强...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

 
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