[多选题]
绩效考核后，组织通过（ ）可以将员工划分成四种类型。
A .知识技能
B .人际关系
C .工作表现
D .工作态度
E .工作贡献
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习题解析
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1 .按照加工方式的不同，数控机床可以分成金属切削类、金属成型类、特种加工类和其他类机床，其中哪些属于金属切削类加工机床（ ）。
A 数控镗床 B 数控车床 C 数控冲床 D 数控电火花加工机床 E 数控火焰切割机床
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将（ ）作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。
A 雇用面试 B 个人简历 C 选择测试 D 身体检查
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .绩效改进的方法主要有（ ）。
A 标杆超越 B ISO质量管理体系 C 卓越绩效标准 D 目标管理 E 六西格玛管理
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .CNC装置具备的功能中，可选功能是（ ）。
A 准备功能 B 补偿功能 C 诊断功能 D 进给功能 E 通信功能
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（ ）。
A 规范统一 B 形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达 C 能够系统 D 可能存在自我夸大的倾向
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .下列各项措施中,有利于提高数控机床刚度与抗振性的措施是（ ）。
A 床身采用钢板焊接结构 B 采用热对称结构和热平衡措施 C 采用聚合物混凝土制做机床大件 D 采用塑料导轨 E 在大件表面采用阻尼涂层
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .下列不属于申请表主要内容的是（ ）。
A 有关申请人的主观信息 B 申请人过去的成长与进步情况 C 申请人的工作稳定性和求职动机 D 可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .绩效考核的结果可以应用在（ ）。
A 奖金分配 B 人员调配 C 衡量招聘结果 D 员工职业生涯发展规划 E 组织战略目标的调整
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .采用轮廓控制的数控机床有（ ）。
A 数控车床 B 数控铣床 C 数控钻床 D 数控镗床 E 数控磨床
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
