[单选题]
斯道格迪尔对领导风格的研究,指出( )是决定领导的因素。
A .责任感
B .自信心
C .关心员工
D .人格和情境
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习题解析
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1 .领导的影响力主要来源于( )。
A 个人的威信 B 员工的拥戴 C 组织的正式任命 D 大胆的管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含( )。
A 良好的调适能力 B 自信 C 勇于实践 D 外向
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .下列特征和方法属于交易型领导者的是( )。
A 个性化关怀 B 差错管理 C 魅力 D 激励
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .魅力型领导者的非道德特征是( )。
A 为集体利益使用权力 B 经常采取双向沟通 C 努力提升自己的个人愿景 D 支持下级
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单选题
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2021-08-22
5 .领导-成员交换理论认为这种交换过程是一个( )的过程。
A 共赢 B 互惠 C 等价 D 自由
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单选题
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2021-08-22
7 .领导特质理论的缺陷包括( )。
A 忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程 B 没有指明各种特质之间的相对重要性 C 忽视了下属的需要 D 忽视了情境因素 E 没有区分原因和结果
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。
A 情绪成熟度 B 年龄成熟度 C 工作成熟度 D 职业成熟度 E 心理成熟度
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .在企业战略实施模式中,十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的模式是( )。
A 增长型 B 转化型 C 合作型 D 指挥型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .杜邦分析法是基于( )的战略控制方法。
A 预算指标 B 财务指标 C 审计指标 D 统计指标
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
