[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-24

对于直接持股的股权激励模式不会对实际控制人的控制权有所稀释。( )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-24

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习题解析

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1 .股票增值权仅限于( )。

A 上市公司 B 国有企业 C 小微企业 D 中小企业

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

2 .在进行股权激励时,由高管出资一定数额的金钱,占有或购买公司的股权,但是该部分股权是由实际控制人代为持有的形式,双方通过协议约定股份占有比例,不通过工商登记信息明示。此种股权激励持股模式是指( )。

A 直接持股模式 B 间接持股模式 C 代持股份模式 D 虚拟股权

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

3 .上市公司的董事、其他高级管理人员,每年转让其所持有的公司股票不得超过其所持有的公司股票总数的( )。在离任信息申报之日( )内,不得转让其所持有的全部公司股票。

A 25%;3个月 B 25%;6个月 C 50%;3个月 D 50%;6个月

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

4 .股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。是企业为了激励和留住( )而推行的一种长期激励机制。

A 普通员工 B 小股东 C 核心员工 D 职工代表

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

5 .符合递延纳税政策的非上市公司股权激励计划,其激励对象中技术骨干和高级管理人员人数累计不得超过本公司最近( )在职职工平均人数的( )。

A 6个月;20% B 6个月;30% C 12个月;20% D 12个月;30%

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

7 .上市公司的董事、其他高级管理人员在离任信息申报之日起6个月后的36个月内,通过证券交易所挂牌交易出售股票数量占其所持有的本公司股票总数的比例不得超过50%。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-24

8 .股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-24

9 .拟上市公司实施股权激励计划应该合理测算股权激励计划成本,如果数额较大将对企业报告期内的利润产生较大的影响,进而影响企业的上市进程。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-24

10 .上市公司授予个人股票增值权可以适用延长纳税期限的税收优惠政策。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-24

 
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