A公司为激励管理人员和销售人员，于2014年年初制订并实施了一项利润分享计划。该计划规定，如果公司全年的净利润达到5 000万元以上，公司管理人员将可以分享超过5 000万元净利润部分的15%作为额外报酬，公司销售人员将可以分享超过5 000万元净利润部分的5%作为额外报酬。至2014年年末，A公司实现净利润8 000万元。不考虑其他因素，则关于A公司的会计处理，下列说法中正确的是（ ）。
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习题解析
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1 .下列各项中，不应将取得资产或者承担负债的交易价格作为该资产或负债的公允价值的有（ ）。
A 被迫进行的交易 B 交易价格所代表的计量单元不同于以公允价值计量的相关资产或负债的计量单元 C 进行交易的市场不是该资产或负债的主要市场（或者在不存在主要市场情况下的最有利市场） D 关联方之间的交易且交易不是...
2 .下列关于确定负债和企业自身权益工具的公允价值计量的说法中，正确的有（ ）。
A 如果存在相同或类似负债或企业自身权益工具可观察市场报价，企业应当以该报价为基础确定负债或企业自身权益工具的公允价值 B 不存在相同或类似负债或企业自身权益工具报价，并且其他方未将其作为资产持有的，企业应...
3 .下列关于负债和企业自身权益工具的公允价值计量的说法中，正确的有（ ）。
A 企业以公允价值计量相关负债，不应当考虑不履约风险 B 企业以公允价值计量负债或自身权益工具，并且该负债或自身权益工具存在限制转移因素的，如果企业在公允价值计量的输入值中已经考虑了这些因素，则不应再单独设...
4 .下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是（ ）。
A 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，确认应计入成本费用的职工薪酬金额 B 实质性辞退工作在一年内完成，但部分付款推迟到一年后支付的，对辞退福利不需要折现 C ...
5 .甲公司有200名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受3天的带薪假，该假日可与国家法定假日连用，未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中，有20名销售人员，每名职工平均月工资为2 500元，平均每个工作日100元，2014年，这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为（ ）。
A 609 000元 B 606 000元 C 605 100元 D 600 000元
7 .下列有关辞退福利的概念、确认和计量的表述中，正确的有（ ）。
A 确认为预计负债的辞退福利，应当计入当期费用 B 职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益 C 对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划规定的拟辞退职工数量 D 对于自愿接受裁减建议的，应当...
8 .下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
A 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金 B 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C 按董事会批准的现金结算方式的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额 D 作为非货币性福利发放...
9 .下列有关负债的表述，正确的有（ ）。
A 企业为职工缴纳的医疗保险费 B 实质性辞退工作在一年内实施完毕，但补偿额超过一年支付的辞退计划，企业应当选择适当的折现率，以折现后的金额计入当期的管理费用 C 企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并...
10 .A公司于2014年1月1日用银行存款购入B公司股票100万股，成交价格为每股6元，划分为交易性金融资产核算，购买时另支付交易费用20万元，6月30日该交易性金融资产的公允价值为每股8万元，7月1日A公司将持有的100万股票全部出售，取得价款850万元，支付手续费30万元，则2014年度该交易性金融资产应确认的投资收益为（ ）万元。
A 230 B 220 C 200 D －20
