[单选题]
根据《企业会计准则第11 号——股份支付》规定，下列表述不正确的是（ ）。
A .股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付
B .除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不做会计处理
C .授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，并增加应付职工薪酬
D .对于权益结算的股份支付，在行权日，企业根据实际行权的权益工具数量，计算确定应转入股本的金额
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1 .中观层次的运输结构是从（ ）内部考察各种运输方式的构成，以及为了实现合理分工协作所需的比例关系。
A 运输行业 B 运输市场 C 运输企业 D 运输方式
题型:
单选题
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2021-08-23
2 .在运输结构分析中，各种运输方式的营运线路长度、运输工具数量和客货运输量的区域分布，属于（ ）范畴。
A 区域结构 B 技术结构 C 运量结构 D 运力结构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .在运输布局的依据中，属于自然条件的是（ ）。
A 水文条件 B 农业布局 C 科技水平 D 工业布局
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .公路运输的优点有（ ）。
A 点多面广 B 机动灵活 C 运行持续性较强 D 抢险 E 服务周到，运送速度快，可以实现“门到门”运输
题型:
多选题
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2021-08-23
5 .如果股份支付涉及可行权条件为业绩条件，下列有关表述不正确的是（ ）。
A 市场条件是否得到满足不影响企业对预计可行权情况的估计 B 如果市场条件没有满足，只要职工满足了其他所有非市场条件（如利润增长率 C 非市场条件是否得到满足影响企业对预计可行权情况的估计 D 如果非市场条件没有满...
题型:
单选题
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2021-08-23
7 .2013年3月16日，甲公司以1 000万元自市场回购本公司普通股股票，拟用于对员工进行股权激励。因甲公司的母公司乙公司于2013年7月1日与甲公司签订了股权激励协议，甲公司暂未实施本公司的股权激励。根据乙公司与甲公司高管签订的股权激励协议，乙公司对甲公司的20名高管每人授予100万份乙公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为3元。行权条件为自授予日起，高管人员在甲公司服务满3年。至2013年12月31日，甲公司没有高管人员离开，预计未来三年也不会有人离开。甲公司下列会计处理正确的是（ ）。
A 回购本公司股票时应按实际支付的金额冲减资本公积1 000万元 B 乙公司授予甲公司高管的股票期权，甲公司没有结算义务，作为权益结算的股份支付处理 C 2013年末应确认管理费用2 000万元 D 2013年末应确认资本公积2 000万元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .A公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易:A公司2013年1月1日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其200名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务5年，即可以2元/股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2013年1月1日的公允价值为16元。该项期权在2012年12月31日的公允价值为19元。第一年有30名职员离开A公司，A公司估计五年中离开职员的比例将达到35%；第二年又有25名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为28%。2014年12月31日，A公司经股东会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。 A公司下列会计处理不正确的为（ ）。
A 2013年12月31日确认的管理费用4 160万元 B 2013年12月31日确认的资本公积4 160万元 C 2014年12月31日确认的管理费用7 360万元 D 2014年12月31日确认的应付职工薪酬7 360万元
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单选题
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2021-08-23
9 .甲公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易：2012年10月30日，甲公司与职工就股份支付的协议条款和条件已达成一致，2012年12月31日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其50名管理人员每人授予100万股股票期权，这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元/股的价格购买100万股甲公司股票，从而获益。甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2012年10月30日的公允价值为17元。该项期权在2012年12月31日的公允价值为18元。第一年甲公司估计三年中离开职员的比例将达到6%；第二年公司将估计的职员离开比例修正为2%。2014年12月31日，甲公司经股东会批准修改每人授予股票期权数量为300万股。 下列有关甲公司股份支付的会计处理，表述不正确的是（ ）。
A 股票期权的授予日为2012年12月31日 B 2013年12月31日确认应付职工薪酬28 200万元 C 2014年12月31日确认管理费用148 200万元 D 2014年12月31日确认资本公积148 200万元
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单选题
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2021-08-23
10 .甲公司2013年2月15日董事会通过了实施股权激励，内容如下：（1）授予激励对象为10名高级管理人员，每人为60万份股票期权，占该公司股本总额6.25%，每份股票期权在本激励计划有效期内的可行权日，有权以行权价格和行权条件购买一股甲公司股票，本激励计划的股票来源为甲公司向激励对象定向发行本公司股票。（2）行权时公司业绩条件为：①行权有效期的上一年度归属于母公司的扣除非经常性损益的净利润不大于24%；②每一行权有效期的上一年度加权平均净资产收益率不低于22%;③在行权限制期内，各年度属于母公司的净利润均不低于授予日前最近三个会计年度的平均水平。上述三个行权条件均满足，激励对象方可行权。（3）本激励计划授予的股票期权的行权价格为29元，有效期为自股票期权授予日起5年，其中行权限制期2年，行权有效期3年。行权限制期满后，满足行权条件的激励对象可以行权，激励对象应当分次正确行权，行权有效期第一年、第二年可行权的最高比例均为1/3,在行权有效期内每年未及时行权的股票期权将作废。该期权激励计划于2013年5月6日经过股东大会批准，授予日为2013年6月30日，根据期权定价模型计算的每份期权在授予日的公允价值为27元。甲公司2013年确认的管理费用为（ ）。
A 5400万元 B 2700万元 C 1350万元 D 2925万元
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单选题
提问时间:
2021-08-23
