[多选题]
下列属于人力资本投资活动的是（ ）。
A .各级正规教育
B .工作流动
C .加强学龄前儿童的培养
D .寻找工作
E .*度与高压力的工作
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习题解析
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1 .一般情况下，劳动者的年龄越大、工作年限越长，其流动的可能性（ ）。
A 越小 B 无法确定 C 越大 D 二者无关
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .关于在员工的职业生涯早期先“减额支付”，后期再“超额支付”的终身工资支付模式，错误的陈述是（ ）。
A 这种支付模式只有在建立内部劳动力市场的情况下才具可行性 B 这种支付模式对劳动者来说具有较高的风险，因而，企业必须提供长期雇用保障 C 企业为了维护自己在劳动力市场上的声誉，一般不敢破坏这种终身工资支付模式...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .下面有关晋升竞赛的陈述，错误的是（ ）。
A 获胜者与失败者的绩效差距可能很小，但结果与收入却差距巨大 B 报酬并不将完全集中于获胜者一人之手 C 获胜者是依据相对工作绩效被挑选出来的 D 谁将得到晋升是不确定的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .企业内部的晋升竞赛是根据（ ）来做出晋升决策的。
A 员工的资历 B 员工的能力 C 员工的相对成绩 D 员工的决对成绩
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .关于人力资本投资的陈述，正确的是（ ）。
A 人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的 B 人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来 C 人力资本投资的收益总是会超过成本 D 人力资本投资的方式包括正规学校教育 E 无论是对于国家还是对于个人及其家庭来...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .下列属于上大学的成本的有（ ）。
A 书本费 B 住宿费 C 学费 D 机会成本 E 心理成本
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .在其他条件相同的情况下，若（ ），则进行人力资本投资的合理性越强。
A 人力资本投资后获得收益的时间越长 B 人力资本投资的成本越低 C 人力资本投资后收入增加值越大 D 人力资本投资完成后获得收益的风险越高 E 人力资本投资的机会成本越高
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .教育所能够带来的较高社会收益包括（ ）。
A 提高国家和社会的福利水平 B 减少执行法律的支出 C 增加个人收入 D 提高整个社会的道德水平 E 提高政策决策过程的质量和决策效率
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .在职培训可分为（ ）。
A 一般培训 B 正规培训 C 定期培训 D 特殊培训 E 不定期培训
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
