[单选题]
企业需要降低成本，个人需要提高待遇，针对这种情况可以采取的人力资源规划手段是（ ）。
A .考核计划
B .生产率计划
C .职业生涯计划
D .培训计划
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习题解析
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1 .根据《民事诉讼法》规定，关于民事诉讼法中第二审程序的日期，下列说法错误的是（ ）。
A 第一审法院判决的上诉期限为15日 B 第一审法院裁定的上诉期限为15日 C 对判决的上诉案件，应在第二审立案之日起3个月内审结 D 对裁定的上诉案件，应在第二审立案之日起30日内作出终审裁定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .公债发行的前提是（ ）。
A 应债资金来源结构 B 公债期限结构 C 应债主体的存在 D 公债持有者结构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .企业需要人员稳定，个人需要寻求发展，针对这种情况可以采取的人力资源规划手段是（ ）。
A 考核计划 B 培训计划 C 职业生涯计划 D 生产率计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .根据《民事诉讼法》及相关法律规定，当事人不可以提起上诉的裁定是（ ）。
A 不予受理的裁定 B 对管辖权异议的裁定 C 关于财产保全的裁定 D 驳回起诉的裁定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .适用于金融市场利率较稳定国家的公债发行方式是（ ）。
A 承受法 B 公募法 C 出卖法 D 支付发行法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .根据《民事诉讼法》的规定，下列关于第二审法院处理上诉案件的说法，错误的是（ ）。
A 一审判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判 B 一审判决适用法律错误的，依法改判 C 一审判决认定事实错误，以判决 D 一审判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，依法改判
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .主要适用于中短期政府债券，特别是国库券发行的公债发行方式是（ ）。
A 承受法 B 支付发行法 C 出卖法 D 公募法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .企业需要领导的权威，个人需要受到尊重，针对这种情况可以采取的人力资源规划手段是（ ）。
A 劳动关系计划 B 生产率计划 C 职业生涯计划 D 培训计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .甲公司与乙公司在民事诉讼一审程序中是必要共同诉讼的共同原告，判决后，甲公司对与对方当事人之间权利义务分担有意见提起上诉，不涉及乙公司的利益，因此乙公司并未上诉。乙公司在二审中应列为（ ）。
A 无独立请求权第三人 B 共同上诉人 C 被上诉人 D 原审原告
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
