关于破产申请的提出,下列表述正确的有( )。
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .(2014年)甲会计师事务所被人民法院指定为乙企业破产案件中的管理人。甲向债权人会议报告的有关报酬方案的下列内容中,符合企业破产法律制度规定的有( )。
A 将乙为他人设定抵押权的财产价值计入计酬基数 B 甲就自己为将乙的抵押财产变现而付出的合理劳动收取适当报酬 C 对受当地政府有关部门指派参与破产企业清算工作的政府官员不发放报酬 D 甲聘用外部专家协助履行管理人职...
2 .根据《企业破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后,下列关于对与债务人有关事项处理的表述中,不正确的有( )。
A 债务人的债务人应当向债务人清偿债务 B 债务人的法定代表人经人民法院许可方可列席债权人会议 C 有关债务人财产的保全措施应当解除 D 已经开始而尚未终结的有关债务人的所有诉讼或者仲裁程序应当中止
3 .债务人甲公司向A县人民法院提出破产申请。甲公司一直拖欠乙公司合同款,据乙公司调查发现,甲公司有一笔对丙公司的债权已到期且怠于行使,乙公司在A县人民法院对丙公司提出代位权诉讼。下列表述中正确的有( )。
A 该诉讼不予受理 B 乙公司通过债权人会议或者债权人委员会,要求管理人追收丙公司欠甲公司的款项 C 管理人不予追收,乙公司提起诉讼,主张丙公司向自己清偿 D 管理人不予追收,乙公司代表全体债权人提起诉讼,主张丙公...
4 .甲公司欠乙公司10万元货款到期未付,同时乙公司发现丙公司欠甲公司到期货款10万元未付,但甲公司并未提起诉讼要求丙公司清偿债务。2015年7月7日,A法院受理了甲公司的破产案件。经查,上述合同均未约定仲裁条款。根据破产法律制度的规定,下列表述正确的有( )。
A 破产申请受理后,乙公司向法院提起对丙公司的代位权诉讼,法院应不予受理 B 若乙公司对丙公司的代位权诉讼,B法院已经受理但尚未审结,B法院应当中止审理;甲公司被宣告破产后,B法院应当判决驳回乙公司的诉讼请求,...
5 .甲公司欠乙公司10万元货款到期未付,乙公司向法院提出对甲公司破产清算的申请。根据破产法律制度的规定,下列处理或表述不正确的有( )。
A 甲公司在收到人民法院的通知之日起第12天,向法院提出异议,并提交相关的证据材料 B 甲公司提出该笔债务的连带责任保证人并未丧失清偿能力,主张自己不具备破产原因,法院予以支持 C 甲公司以乙公司未预先交纳诉讼费...
7 .业发公司向P银行借款500万元,衡东公司提供连带责任保证,借款到期日为2014年5月10日,保证期间为借款到期后的1年;业发公司向大通公司的借款2014年4月1日到期,因业发公司无力清偿,大通公司已经申请人民法院强制执行,强制执行完毕,仍不能清偿大通公司的全部债务。P银行的借款到期后,因业发公司无力清偿,遂于2014年5月17日,向人民法院提出对业发公司进行破产清算的申请。根据企业破产法律制度的规定,下列表述不正确的有( )。
A P银行无权提出破产清算申请,因为其尚未请求对业发公司强制执行 B P银行无权提出破产清算申请,因为连带责任保证人衡东公司资信状况良好 C P银行有权提出破产清算申请,因为只要债务人的任何一个债权人经人民法院强制...
8 .绩效考核的技术中,不属于量表法的是( )。
A 排序法 B 行为锚定法 C 图评价尺度法 D 行为观察量表法
9 .主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的是( )。
A 配对比较法 B 强制分布法 C 关键事件法 D 不良事故评估法
10 .( )是将每一位员工按照所有的评价要素与其他所有人进行若干次两两比较,然后根据比较结果排出绩效名次。
A 行为观察量表法 B 排序法 C 配对比较法 D 不良事故评价法
