[单选题]
某企业准备5年后进行设备更新，到时所需资金估计为600万元，若存款利率为5%，从现在开始每年年末均等存款，则每年应存款（ ）万元，已知：（A/F,5%,5）=0.18097。
A .78.65
B .108.58
C .120.00
D .165.77
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习题解析
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1 .GIPS的特点主要有（ ）。Ⅰ. GIPS非强制，属于自愿参与性质，并代表业绩报告的最低标准Ⅱ.GIPS标准包含两套Ⅲ.为了防止机构仅展示业绩良好的组合，GIPS规定投资管理机构应将所有可自由支配于预期投资策略及收取管理费的组合，根据相同策略或投资目标，纳入至少一个以上的组合群Ⅳ.除成立未满5年的投资管理机构外，所有机构必须汇报至少5年以上符合GIPS的业绩，并于此后每年更新业绩，一直汇报至20年以上的业绩Ⅴ.GIPS依赖于输入数据的真实性与准确性
A Ⅱ B Ⅰ C Ⅰ D Ⅰ
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单选题
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2021-08-25
2 .GIPS收益率计算规定，自2010年1月1日起，必须至少（ ）个月一次计算组合群收益，并使用个别投资组合的收益以资产加权计算。
A 1 B 2 C 3 D 6
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单选题
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2021-08-25
3 .思达集团原是一家房地产企业。2016年，思达集团以银行贷款为主要资金来源，开始大举并购一些发达国家的酒店和娱乐、体育健身等方面的业务。最近，思达集团由于收购规模过大，资金出现短缺。同时银行收紧了银根，不再向思达集团发放贷款。因此，思达集团被迫中止了收购活动，并为弥补资金漏洞出售了一些已购的业务。根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》，思达集团在制定和实施发展战略方面存在的主要风险是（ ）。
A 发展战略实施不到位 B 缺乏明确的发展战略 C 发展战略因主观原因频繁变动 D 发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业
题型:
单选题
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2021-08-25
4 .根据《企业内部控制应用指引第4号—社会责任》规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中正确的有（ ）。
A 企业应当避免在正常经营情况下辞退员工增加社会负担 B 企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制 C 企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利 D 企业应当按照产学研用相结合的社会...
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多选题
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2021-08-25
5 .2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革阻力的策略（ ）。
A 改变变革的范围 B 改变变革的节奏 C 改变变革的类型 D 采用适宜的变革管理方式
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .已知甲和乙是两个寿命期相同的互斥方案，其中乙方案投资大于甲方案。通过测算得出甲、乙两方案的内部收益率分别为17%和14%，差额投资收益率为13%，基准收益率为14%，关于方案选择的说法，正确的是（ ）。
A 应选择甲方案 B 应选择乙方案 C 应同时选择甲 D 应同时拒绝甲
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单选题
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2021-08-25
8 .关于社会折现率的说法，正确的是（ ）。
A 社会折现率是财务内部收益率的判别基准 B 社会折现率是项目经济效益要求的最低经济收益率 C 社会折现率是不可用作不同年份之间资金价值转换的折现率 D 社会折现率可根据项目的具体情况酌情确定
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单选题
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2021-08-25
9 .关于财务内部收益率的说法，正确的是（ ）
A 财务内部收益率属于静态指标 B 当财务内部收益率大于或等于基准收益率时，项目方案在财务上可以考虑接受 C 财务内部收益率是计算财务净现值时所使用的折现率 D 财务内部收益率用以反映项目偿债能力
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单选题
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2021-08-25
10 .装配式建筑工程采用工程总承包方式有利于形成（ ）一体化的产业链。
A 设计 B 设计 C 生产 D 施工
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单选题
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2021-08-25
