以下哪项工资单舞弊的控制活动是人力资源部门的恰当责任？

1 .以下哪项最能恰当描述内部审计师组织审查现有的风险管理，控制和治理程序的目的?

A 有助于确定实现审计业务目标所必需的工作性质，时间安排，测试范围。 B 确保内部控制系统的薄弱环节已被纠正。 C 为这些程序能有效率和经济地实现组织的目的和目标提供合理保证。 D 确定这些程序是否能保证会计记录的...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .预算通常被分为计划文件和控制工具。所需的预算计划信息与预算控制信息之间的一个重要区别是计划信息必须：

A 可能运用外部数据来产生。 B 详细的。 C 可以量度。 D 可能更准确。

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .在将“应该是什么”与“实际是什么”做比较的过程中就会形成审计发现和建议。在审核公司财务职能以确定“应该是什么”的审计中，以下哪项对于判断当前的工作来说是最不合意的标准：

A 在上次审计中记录了财务职能的运行情况 B 公司安排权责的政策和程序 C 描述公认最好的财务职能实务的财务书籍 D 编辑相关行业财务职能的最佳实务

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .在过去的一周时间里，某公司的长途电话费是以往电话费的三倍。审计师可以使用以下哪种审计技术来进行实时例外检查？　

A 绕过计算机审计 B 内嵌审计模块 C 平行模拟 D 桌面方法检查

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .管理层和董事会负责对外部审计师的审计发现和审计建议采取跟踪检查措施，倘若有的话，内部审计部门在该过程中所担任的角色是：

A 为确保独立性，内部审计部门不担任任何角色。 B 只有在首席审计执行官有充分证据表明没有任何跟踪检查措施时，内部审计部门才介入。 C 内部审计部门应建立一种检查管理层的跟踪检查措施是否足够和有效的监督机制。 D ...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .某政府机构希望了解向机动车颁发执照项目的执行情况，但内部审计师和人力资源都很短缺。特别是，管理层担心发生以下情况的可能性：积压新执照的申请；申请费的收取和处理方面的控制薄弱。 内部审计师初步调查及有限的审计测试的结果表明执照颁发程序如预期运行正常，没有发现重大缺陷。内部审计师下一步应该:

A 不再实施下一步审计，按调查结果发出正式审计报告并与管理层讨论结果。 B 不再实施下一步审计，与管理层及行政主管讨论有关问题并为以后的审计工作编制方案，以便将来没有必要再进行另外的调查。 C 按原日程安排结束...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .在审计一个计算机会计系统时，下列有关整合测试设施（ITF）的叙述中，哪项不正确？

A ITF只是重复处理实际的.而非虚拟的交易 B 对交易的测试可以不通过使用计算机操作员的知识而提交 C ITF测试操作中的实际程序 D ITF方法也被称为小公司技术

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .以降低或控制风险为目的的期货交易活动称作：

A 投保 B 套期保值 C 卖空 D 贷款保收和代理业务

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .审计委员会最有可能参与对以下哪项内容的审批工作？

A 审计人员的提拔和加薪; B 内部审计报告中审计观察结果和审计建议; C 审计工作时间表; D 任命首席审计官。

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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