[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

属于设定提存计划的职工薪酬有(  )。


A .工伤保险费
B .生育保险费
C .失业保险
D .职工养老保险

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .下列属于其他长期职工福利的是(  )。

A 企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金 B 设定提存计划 C 长期带薪缺勤 D 设定受益计划

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

2 .甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险,应当属于(  )。

A 设定受益计划 B 设定提存计划 C 辞退福利 D 其他长期职工福利

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

3 .下列表述中属于企业设定提存计划的内容的是(  )。

A 企业向独立的基金缴存固定企业年金,使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿 B 企业计提的医疗保险 C 企业发放的非货币性福利 D 结算利得或损失

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

4 .下列不属于短期职工薪酬的是(  )

A 为职工支付的住房公积金 B 自产产品发放给职工 C 给员工买的医疗保险 D 提供给职工的住房补贴

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

5 .企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿,应该记入的科目是(  )。

A 生产成本 B 管理费用 C 制造费用 D 财务费用

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有(  )。

A 计划资产产生的股利 B 计划资产产生的利息 C 计划资产已实现的利得 D 计划资产未实现的损失

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

8 .下列项目中,属于职工薪酬的有(  )。

A 医疗保险费 B 非货币性福利 C 职工津贴和补贴 D 因解除与职工的劳动关系给予的补偿

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

9 .下列符合《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的职工的定义的有(  )。

A 与企业订立劳动合同的兼职 B 与企业订立实习协议的实习生 C 与企业订立劳动合同的临时职工 D 企业正式任命的外部监事

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

10 .下列选项中属于离职后福利的有(  )。

A 养老金 B 离职后人寿保险 C 离职后医疗保障 D 一次性支付的退休金

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

 
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