[多选题]
一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为（ ）。
A .斗争模式
B .多元放任模式
C .合作模式
D .统合模式
E .协约自治模式
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习题解析
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1 .企业管路层如果认为披露该经营分部信息对会计信息使用者有用，那么可以将其确定为报告分部。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-23
2 .分部资产，是指经营分部日常活动中使用的可归属于该经营分部的资产，包括递延所得税资产。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-23
3 .如果与两个或多个经营分部共用资产相关的收入和费用也分配给这些经营分部，该共用资产应分配给这些经营分部。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-23
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Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-23
5 .劳动争议调解的调解程序有（ ）。
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多选题
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2021-08-23
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多选题
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2021-08-23
8 .工作分析在人力资源管理中的作用有（ ）。
A 树立职业化意识 B 人员招聘 C 工作评价 D 员工职业生涯规划 E 人力资源规划
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多选题
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2021-08-23
9 .下列关于利润中心的说法中，不正确的是（ ）。
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题型:
单选题
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2021-08-23
10 .下列关于剩余收益基础业绩评价的说法中，正确的有（ ）。
A 剩余收益理念的核心是获取超额收益，即为股东创造财富 B 有利于防止次优化 C 剩余收益等于会计利润 D 剩余经营收益＝净经营收益－平均净经营资产×净经营资产要求的净利率
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
