[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

以下属于劳动合同必备条款的是( )。


A .试用期
B .服务期
C .保密协议
D .工作内容和地点

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .甲企业对乙地方税务局对其作出予以罚款的行政处罚行为不服,向丙人民法院提起行政诉讼。下列关于该案件审理过程的表述中,不符合法律规定的是( )。

A 丙人民法院应当公开审理案件 B 丙人民法院对甲和乙进行了调解 C 若人民法院不能当场判定起诉状是否符合起诉条件,应接收起诉状,在7日内决定是否立案 D 若人民法院认为不符合起诉条件,裁定不予立案,原告对裁定不服,...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

2 .根据支付结算法律制度的规定,关于基本存款账户的下列表述中,不正确的是( )。

A 基本存款账户可以办理现金支取业务 B 一个单位只能开立一个基本存款账户 C 单位设立的独立核算的附属机构不得开立基本存款账户 D 基本存款账户是存款人的主办账户

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

3 .2016年6月张某从本单位取得工资4 000元,加班费1 000元,季度奖金2 100元,已知工资,薪金所得减除费用标准为每月3 500元,全月应纳税所得额不超过1 500元的,适用税率为3%,全月应纳税所得额超过1 500元至4 500元的部分,适用税率为10%,速算扣除数105。计算张某当月工资,薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中,正确的是( )。

A (4 000+1 000+2 100-3 500)×10%-105=255元 B (4 000-3 500)×3%=15元 C (4 000+1 000+2 100÷3-3 500)×10%-105=115元 D (4 000+1 000-3 500)×3%=45元

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

4 .根据不同的标准,可以对法作不同的分类,将法分为一般法和特别法的划分标准是( )。

A 根据法的创制方式和发布形式所作的分类 B 根据法的内容 C 根据法的空间效力 D 根据法的内容所作的分类

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

5 .下列关于会计人员回避制度的说法中,不正确的是( )。

A 会计人员回避制度是为了保证公正,对可能影响会计操作公正性的执法或者执业的人员实行职务回避和业务回避的一种制度 B 国家机关 C 回避制度已成为我国人事管理的一项重要制度 D 国有企业厂长的直系亲属不得担任本单位...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .一般会计人员办理会计工作交接时,负责监交的人员应当是( )。

A 其他会计人员 B 会计机构负责人 C 单位负责人 D 主管单位有关人员

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

8 .下列不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是( )。

A 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 B 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同 C 用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同期满终止固定期限劳动合同 D 用人单位提出解...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

9 .现阶段我国初级、中级会计专业技术资格实行( )制度。

A 地方统一考试 B 考试和评审 C 全国统一考试 D 评审

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

10 .财政局职工张某对财务局给予自己的撤职处分决定不服,则张某解决问题的方式是( )。

A 行政诉讼 B 行政复议 C 提出申诉 D 民事诉讼

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信