[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

关于团队绩效考核的说法,正确的是( )。


A .确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异
B .在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通
C .团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定
D .团队绩考核主要评价团队负责人的绩效

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .关于绩效改进方法的说法,正确的是( )。

A 标杆超越法更强调本企业固有的管理概念 B 卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现 C ISO质量管理体系更关注产品的生产过程,努力提高产品质量或者服务水平 D 六西格玛管理关注业务流程设置的合...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

3 .采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。

A 无基本薪酬,只支付奖金 B 基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大 C 基本薪酬较低,奖金在薪酬中的比重较大 D 基本薪酬较低,股权激励在薪酬中的比重较大

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信