[多选题]
劳务派遣与人力资源外包的区别有( )。
A .劳务派遣存在雇佣
B .人力资源外包是代办人事事务
C .人力资源外包员工归外包公司所有
D .劳务派遣需取得专属许可证
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .下列属于增值税非正常损失的有( )。
A 管理不善导致货物霉烂变质 B 暴雨导致仓库货物损毁 C 违法违规导致货物被没收 D 生产过程中正常的材料损耗
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
2 .小规模纳税人超标转一般纳税人的风险有( )。
A 未索取足够进项发票导致税负激增 B 未按时登记不得抵扣进项 C 超标后仍按小规模计税 D 查补收入计入销售额影响判定
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
3 .电子发票的新增值税法规定包括( )。
A 与纸质发票具有同等法律效力 B 国家积极推广使用 C 全电发票成为主要抵扣凭证 D 纸质铁路票不再作为抵扣凭证
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
4 .单位食堂有偿供餐的增值税处理包括( )。
A 对内收费按餐饮服务缴税 B 对外经营按餐饮服务缴税 C 一般纳税人适用6%税率 D 小规模纳税人适用1%征收率
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
5 .适用3%减按2%简易计税的情形有( )。
A 一般纳税人销售未抵扣进项的固定资产 B 小规模纳税人销售自己使用过的固定资产 C 纳税人销售旧货 D 个人销售自己使用过的物品
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
7 .一般纳税人劳务派遣差额计税可扣除的项目有( )。
A 劳务派遣员工工资 B 劳务派遣员工福利 C 劳务派遣员工社保 D 劳务派遣公司办公费
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
8 .医疗服务免征增值税的条件有( )。
A 资质合规 B 价格合规 C 包含美容医疗机构 D 服务合规
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
9 .新增值税法实施后,增值税彻底告别“暂行”时代。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2026-04-23
10 .新增值税法中电梯维保仍按“劳务”适用13%税率。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2026-04-23
