[判断题]
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿，在此种情形下，经济补偿的计算年限自2008年1月1日起算。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
2 .经济补偿金的支付主体只能是用人单位，而违约金的支付只能是劳动者，赔偿金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
4 .劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
5 .个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
