[单选题]
组织结构与生产技术间的关系揭示，在使用大量生产技术(如汽车制造)的组织中，最好的组织结构是
A .有机式，强调宽松的控制和灵活性。
B .矩阵式，员工既向产品经理报告，也向职能经理报告。
C .机械式，高度正规化，强调严格的控制。
D .综合性，强调部门之间的合作。
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习题解析
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1 .几个管理层都对市场部门的审计结果感兴趣，什么是沟通审计结果的最好方法?
A 给每一管理层写一份详细的报告。 B 给市场部管理层写一份报告，给其他管理层总结报告。 C 与市场部管理层讨论结果并给最高管理层提交一份总结报告。 D 与所有层次的管理者讨论结果。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .随着一些国家的经济向服务性产业转移，一种新型的组织——专家官僚型组织，也随之发展起来。虽然这种组织结构在若干方面与机械官僚型组织结构相似(后者依赖于标准化工作进程)，但二者在关键方面有所不同。这一重大差异在于专家官僚型组织机构
A 高级管理层不得不大幅度放权。 B 高效地完成任务。 C 严格遵守规章制度。 D 更容易造成下级单位的冲突。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .企业为员工提供免费体检、公费进修培训等属于（ ）。
A 补偿薪酬 B 激励薪酬 C 间接薪酬 D 基本薪酬
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单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .以下哪一项可以使因劣质原材料而引起的完工产品的缺陷降到最低程度？
A 正确管理在产品存货的操作程序文件。 B 要求所有采购都具备详细的原材料说明。 C 及时对所有不利的用量差异采取措施。 D 在制造过程结束时确定因损坏而造成的损失数额。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .完成调查之后，内部审计已得出结论：一名员工盗取了大量的现金收款。有关这一发现提出的建议报告的草稿应由谁来检查？
A 法律顾问。 B 董事会的审计委员会。 C 总裁。 D 外部审计师。
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单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .影响企业薪酬制度制定的内在因素是（ ）。
A 企业的管理哲学与企业文化 B 企业所在地的生活水平 C 劳动力和人才市场 D 地区及行业的特点和惯例
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单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .A公司有正式的公司道德规范，而B公司没有。道德规范涵盖了诸如采购协议、与供货商关系以及用以指导公司内部个人行为的事项。以下哪一项陈述可以被合理推断？ Ⅰ、A公司要比B公司表现出更高标准的道德行为。 Ⅱ、A公司已建立了评价雇员行为的客观标准。Ⅲ、B公司缺乏正式的公司道德规范，这将妨碍对其道德行为的成功审计。
A 仅为Ⅱ。 B 仅为Ⅲ。 C Ⅰ和Ⅱ。 D Ⅱ和Ⅲ。
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单选题
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2021-08-22
9 .有限总体修正因子不被用于计算机所要求的样本量。对精确度间隔应用有限总体修正因子会引起：
A 精确度间隔变小。 B 精确度间隔变大。 C 降低可靠程度。 D 增加可靠程度。
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单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .根据惯例，首席审计执行官每季度要向董事会会议作工作报告。高级管理层要在每次董事会会议前审查首席审计执行官在董事会上所作的报告，以便在事前对有关问题进行讨论。那么，首席审计执行官应该：
A 按要求向高级管理层提供工作报告并讨论所有可能需要采取行动的问题。 B 不向高级管理层提供工作报告，因为这些报告仅属于董事会的管辖范围。 C 在向董事会提供的工作报告中只提供与内部审计部门的开支和财务预算有关...
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单选题
提问时间:
2021-08-22
