企业可以采用的人力资源需求预测方法有（　）。

1 .制订人力资源总体规划主要体现在（　）。

A 人力资源薪酬规划 B 人力资源数量规划 C 人力资源素质规划 D 人力资源结构规划 E 人力资源开发规划

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

2 .客运企业等级是指对客运企业的（ ）等方面的综合评价。

A 运输能力 B 企业规模 C 车辆条件 D 经营业绩 E 安全状况

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

3 .监盘库存现金，不能实现的审计目标是（ ）。

A 现金在财务报表日是否真实存在 B 现金在报表上的列报是否恰当 C 现金余额是否正确 D 在特定期间内发生的现金收支业务是否均已记录完毕

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

4 .道路旅客运输质量的基本要求是（）。

A 安全 B 平缓 C 及时 D 舒适 E 经济

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

5 .下列关于库存现金监盘的说法中，不正确的是（ ）。

A 现金监盘通常实施突击性检查 B 如果被审计单位库存现金存在部门有两处以上，应同时进行盘点 C 出纳 D 监盘工作必须安排在上午上班前或下午下班时

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

7 .以下对货运一级企业条件表述正确的是（ ）。

A 上一年度行车责任安全事故率不高于0.15次/车 B 企业净资产4亿元以上 C 上一年度总营业收入3亿元以上，其中货运营业收入2亿元以上 D 上一年度行车责任安全事故不高于0.1次/车 E 企业净资产2000万元以上

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

8 .高速公路客运的发展以建立（）的快速客运系统为目标。

A 快捷 B 方便 C 优质 D 高效 E 安全

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

9 .针对C公司的与货币资金相关的内部控制，丙注册会计师不应当提出改进建议的是（　）。

A 指定负责成本核算的会计人员每月核对一次银行存款账户 B 在办理费用报销付款手续后，出纳人员应及时登记现金 C 对余额核对相符的银行存款账户，无须编制银行存款余额调节表 D 担任登记现金日记账及总账职责的人员与担...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

10 .常用的人力资源内部供给预测方法有（　）。

A 德尔菲法 B 人员核查法 C 马尔可夫模型 D 管理人员接续计划 E 管理人员判断法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---