[多选题]
下列属于较高情商的表现的是（ ）。
A .拥有自我意识
B .心理承受能力强，能够进行自我调节
C .能够积极乐观的看待世界
D .心理承受能力差，受不了一点打击，经常流泪，对生活感到悲观绝望
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .（ ）通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质。
A 情商 B 智商 C 导商 D 领商
题型:
单选题
提问时间:
2021-12-08
2 .下列哪项不属于员工职业素质冰山理论模型的内容？（ ）
A 职业素质 B 外在行为 C 知识技能 D 自我修养
题型:
单选题
提问时间:
2021-12-08
3 .（ ）其实也是对自己行为能力的一种评价反馈，即作为一种行为依据而存在，是一种为了达成某种目标与利益心理相结合的责权意识形态。
A 思考 B 反省 C 责任心 D 个体自觉性
题型:
单选题
提问时间:
2021-12-08
4 .（ ）是一种礼貌，愿意（ ）别人说话表示我们乐于接受别人的观点和看法，这会让说话者有一种备受尊重的感觉，有助于我们建立和谐、融洽的人际关系。
A 沟通、倾听 B 沟通、沟通 C 倾听、倾听 D 倾听、沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-12-08
5 .员工如何培养自觉性？（ ）
A 确立目标，选择力所能及的目标 B 思考反省，提高责任意识 C 制定详细计划，激励自己 D 持之以恒
题型:
多选题
提问时间:
2021-12-08
7 .职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质。是一个人职业生涯成败的关键因素。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-12-08
8 .职业道德，就是人们在进行职业活动过程中，一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-12-08
9 .一个强大的企业，将会改善员工的家庭生活。因为工资福利有保障，让员工感觉到有归属感和自豪感。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-12-08
10 .员工的四大通病不包括下列哪项（ ）。
A 每天积极工作，及时提出对公司有利的建议及意见 B 以为对公司的事务提出反对意见就是对公司的最大贡献，却提不出合理化建议 C 自我意识消极，领导交代的工作总需要不断地催促 D 以为只要自己不犯错，公司就不会裁掉自...
题型:
单选题
提问时间:
2021-12-08
