[多选题]
薪酬的类型一般包括（ ）。
A .岗位工资
B .技能工资
C .绩效工资
D .股权
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习题解析
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1 .套期保值已成为许多企业经营活动中的重要组成部分，企业可以利用国内市场和海外市场的（ ）等衍生金融工具将商品交易价格进行锁定，对商品风险价格进行管理。
A 商品远期协议 B 商品期货 C 商品期权 D 商品价格互换
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提问时间:
2021-08-25
2 .组织结构是一个企业整个管理系统的框架，包括企业对于工作如何组织、布局，任务、如何分工、如何协调合作等内容。最常见的组织形式有（ ）。
A 直线职能型组织结构 B 矩阵式组织结构 C 事业部制组织结构 D 直线型组织结构
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提问时间:
2021-08-25
3 .期货交易相对于远期交易和现货交易，具有（ ）基本特征。
A 期货合约上有关商品（或金融工具）的数量 B 期货交易中最终以实物交割的比例很小 C 期货交易是在高度组织化的市场内有序进行的 D 期货交易必须经结算所处理 E 期货交易是由经纪人达成的
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提问时间:
2021-08-25
4 .在绩效管理中需要特别提起重视的方面有（ ）。
A 绩效统一计算，统一反馈，不需层层细分 B 职能与业务的交叉 C 岗位职责的明晰程度 D 组织结构稳定性
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2021-08-25
5 .下列选项中，属于利率期货与远期利率协议的主要区别的有（ ）。
A 交易形态方面，利率期货属于交易所内交易，标准化合约交易，远期利率协议属于场外交易市场成交，交易金额和交割日期都不受限制，灵活简便 B 信用风险方面，利率期货的信用风险极小；远期利率协议的交易双方均存在信...
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提问时间:
2021-08-25
7 .企业运营风险按照其产生的原因和领域，主要可以分为（ ）类型。
A 内部业务流程风险 B 资源风险 C 系统风险 D 人员风险
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2021-08-25
8 .使用财务信息作为绩效指标应注意的事项有（ ）。
A 技术创新 B 信息的可获得性 C 指标综合度问题 D 有些指标不宜直接设定
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2021-08-25
9 .采购风险主要来源和后果可以从（ ）方面进行识别和分析。
A 采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，可能导致企业生产停滞或资源浪费 B 供应商选择不当，采购方式不合理，招投标或定价机制不科学，授权审批不规范，可能导致采购物资质次价高，出现...
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2021-08-25
10 .德能勤绩是国内企业比较传统的评判员工绩效的四大维度，“能”是指工作能力，对员工“能”的评价，通常主要关注的方面包括（ ）。
A 领导力 B 专业能力 C 计划能力 D 组织能力
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提问时间:
2021-08-25
