某公司最近发现就业申请中存在虚假信息。于是，内部审计师对招聘程序进行了审计。以下哪些内容代表了控制系统中存在的薄弱环节？Ⅰ．公司没有要求应聘对象将其署名申请表进行合法鉴定。Ⅱ．在招聘录用之前，公司没有与有关教育机构核实应聘对象的教育背景。Ⅲ．在招聘录用之前，公司没有核证应聘对象的长期工作经历。
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习题解析
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1 .某计算机应用程序已在公司内部审计的每个工作站得到实施，以便在系统开发人员提供更新版本的情况下，促进更新版本的安装。由于安装系统跟新版本需要得到行政特许，该计算机应用程序在每个工作站均已获得行政访问许可。对此，审计师应该：
A 核实该计算机应用程序在正常工作时间结束之后能接受更新版本，以防止干扰工作。 B 确保该计算机应用程序已就是否应该接受更新版本询问所有用户。 C 确保该计算机应用程序无法用于在工作站执行安装更新版本以外的其他...
2 .某审计师决定从原始票据着手来验证分类帐的分录样本。就确定是否所有交易都已得到记录而言，该测试：
A 与完整性目的相关。 B 与完整性目的无关。 C 更多的是一种对完整性而不是对来自面谈的证据的及时测试。 D 更多的是一种对完整性而不是对来自面谈的证据的片面测试。
3 .在调查某网络服务器时，审计师发现，网络服务器记录已被删除。审计师应该建议：
A 在单独安全的服务器上生成并维护网络服务器记录。 B 只允许管理用户接触网络服务器记录。 C 对网络服务器记录加密，以保证记录无法被删除。 D 从备份文件将网络服务器记录自动恢复到网络服务器。
4 .以下哪种舞弊行为主要不是为了让企业受益？
A 子虚乌有资产的销售或让予。 B 不当付款（如提供贿赂或回扣）。 C 对交易进行不当的估价。 D 收受贿赂或回扣。
5 .有限总体修正因子不被用于计算机所需求的样本量。对精确度间隔应用有限总体修正因子会引起：
A 增加可靠程度。 B 精确度间隔变大。 C 降低可靠程度。 D 精确度间隔变小。
7 .确定审计后续行动深度和广度的首要因素是什么？
A 审计人员和资金到位情况。 B 审计师对与审计发现有关的风险评估。 C 审计师对负责纠正审计发现的人员评估。 D 被审计单位对审计发现的书面答复。
8 .某零售商拥有几家零售网点，其中一家网点的经理从现金销售中偷取现金，将相关销售记作应收账款，再将子虚乌有的应收账款作为坏账注销。以下哪种比较能以最有效的方式提示该网点有可能存在此类舞弊？
A 将该零售网点坏账开支在销售额中所占的比例与其他零售网点进行比较 B 将该零售网点今年的坏账开支在销售额中所占的比例与前几年的进行比较 C 将该零售网点过期的应收账款与其他零售网点进行比较 D 将该零售网点今年的...
9 .尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财务，直到两年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做？
A 首席审计执行官应该开展舞弊调查。 B 首席审计执行官应解雇欺诈者。 C 首席审计执行官的行为是正确的。 D 首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况。
10 .据某供应商的仓库经理陈述，商品是按时发货的。在一次初步走查中，内部审计师观察到一些延误发货的情况，从以上互相矛盾的两种信息中，该内部审计师可以合乎逻辑地得出哪种结论？
A 仓库经理不了解业务。 B 对总体而言，内部审计师的观察不具有代表性。 C 针对客户定单的内部控制薄弱。 D 在得出结论前需要获得进一步的信息。
