劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬,而不享有保险和福利待遇。( )

1 .预算松弛是指通过( )使目标容易达到,这种情况通常出现在用预算差异评估部门经理及其下属业务的时候。

A 高估预算收入或低估预算成本 B 低估预算收入或高估预算成本 C 高估预算收入和高估预算成本 D 低估预算收入和低估预算成本

题型: 单选题 提问时间: 2026-07-02

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2 .投资性房地产的确认条件之一是( )。

A 能够单独计量和出售 B 必须用于自用 C 必须是固定资产 D 必须是无形资产

题型: 单选题 提问时间: 2026-07-02

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3 .经济增加值(EVA)的计算公式为税后净营业利润减去( )。

A 平均资本占用×加权平均资本成本 B 总资产×加权平均资本成本 C 净资产×加权平均资本成本 D 流动资产×加权平均资本成本

题型: 单选题 提问时间: 2026-07-02

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4 .灵活用工模式中,服务关系的特征包括( )。

A 服务方以自身名义提供服务并独立承担法律责任 B 服务合同以交付服务成果为表象 C 未作为合同内容的内部规章对对方无约束力 D 服务关系中的自然人一般只获得劳动报酬

题型: 多选题 提问时间: 2026-07-02

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5 .在设计管理层激励时必须考虑“总薪酬”的市场竞争力,否则无法吸引合适的人才。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2026-07-02

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7 .预算的五大功能中的“规划未来”即细化了公司整体战略发展目标和( )经营计划为各分、子公司和部门确定了具体可行的努力目标和共同遵守的行为规范。

A 月度 B 年度 C 季度 D 半年度

题型: 单选题 提问时间: 2026-07-02

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8 .预算管理:是指企业以( )为导向,通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划,科学、合理配置企业各项财务和非财务资源,并对执行过程进行监督和分析,对执行结果进行评价和反馈,指导经营活动的改善和调整,进而推动实现企业战略目标的管理活动。

A 市场策略 B 战略目标 C 财务管理 D 人力资源管理

题型: 单选题 提问时间: 2026-07-02

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9 .现有制造和服务型企业普遍价值管理方向的问题有( )。

A 前端杂,规模效益丧失 B 后端重,投资回报低 C 中间乱,库存高 D 浪费多,信息不明确

题型: 多选题 提问时间: 2026-07-02

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10 .企业融资管理的三大基本动机包括扩张性融资动机、调整性融资动机和混合性融资动机。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2026-07-02

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