[单选题]
成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司适合的股权激励模式是（ ）。
A .股票期权
B .限制性股票
C .股指期权
D .股票增值权
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习题解析
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1 .（ ）主要通过总账各科目的本期与上期发生额、期初与期末余额的比较，从其升降变化的异常情况中发现疑点，查找线索，掌握检查重点。
A 账账关系的查核 B 账表关系的查核 C 纵向关系的查核 D 横向关系的查核
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .在我国，下列人员中不能成为股票期权的激励对象的是（ ）。
A 上市公司董事 B 上市公司监事 C 上市公司核心技术人员 D 上市公司高级管理人员
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .（ ）重点是分析与纳税有关的账户。
A 账账关系的查核 B 账表关系的查核 C 纵向关系的查核 D 横向关系的查核
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .我国《 管理办法》 对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（ ）。
A 3% B 5% C 10% D 12%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .制造产品所耗用的直接材料费用，应记入的会计账户为（ ）。
A 生产成本—基本生产成本 B 生产成本—辅助成产成本 C 制造费用 D 管理费用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .检查管理费用时，首先要检查（ ）。
A 管理费用总账的贷方发生额 B 管理费用总账的借方发生额 C 管理费用明细账的贷方发生额 D 管理费用明细账的借方发生额
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .下列各项中，不能计入财务费用的是（ ）。
A 利息净支出 B 金融机构手续费 C 汇总净损失 D 保险费
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .下列法律中属于劳动标准法的是（ ）。
A 就业法 B 工资法 C 劳动行政法 D 社会保险法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .税法规定，企业某一纳税人度发生的亏损可以用下一年的所得弥补，下一年度所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过（ ）。
A 3年 B 5年 C 8年 D 10年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
