[单选题]
甲公司人力资源部门近期组织了公司的人员招聘、培训工作。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列选项中，与甲公司人力资源无关的风险是（ ）。
A .人力资源缺乏或过剩，存在人员缺口或冗余
B .人力资源开发机制不健全，无法满足实现企业发展战略的需要
C .人力资源结构不合理，造成管理混乱
D .人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
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习题解析
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1 .根据战略稳定性和文化适应性矩阵，当企业实施一个新的战略时，重要的组织要素发生很大变化，这些变化又与目前的文化具有潜在的一致性。这种情况下，企业在处理战略与文化关系时应该重点关注（ ）。
A 发挥企业现有人员在战略变革中的作用 B 根据经营的需要，在不影响企业总体文化一致的前提下，对某种经营业务实行不同的文化管理 C 考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革 D 招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人...
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多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .随着网络技术的发展，京东商城、淘宝商城等非常火爆，一些卖家为鼓励客户购买新产品，同时为了让客户真实地感受到实实在在的产品，采取了可以先试用后购买的营销策略，客户可以先申请试用，感到满意后再购买产品。这些卖家采用的营销策略属于（ ）。
A 广告促销 B 营业推广 C 公关宣传 D 人员推销
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单选题
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2021-08-24
3 .提高和改进信息披露，可以使公司向股东提供更有价值的信息，减少信息不对称，从而有效节约代理成本。下列选项中，属于企业至少应披露的信息包括（ ）。
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2021-08-24
4 .下列关于委托代理理论表述中，不正确的有（ ）。
A 委托代理理论认为，公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的 B 在委托代理理论中，授权者就是代理人，被授权者就是委托人 C 委托代理理论主要研究的是委托—代理关系 D 委托代理理论是一种契约关系
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单选题
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2021-08-24
5 .下列关于质量成本的说法中正确的是（ ）。
A 增加有效的预防成本利于减少总质量成本 B 预防成本与鉴定成本 C 用户退换产品产生的费用属于外部质量保证成本 D 质量成本由运行质量成本和外部质量保证成本构成
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多选题
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2021-08-24
7 .管理信息的特征包括（ ）。
A 层次性 B 不完全性 C 时效性 D 目的性
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2021-08-24
8 .下列关于公司治理概念与特征的说法中，不正确的是（ ）。
A 公司治理是一种规范公司董事会和管理层的制度安排 B 公司治理的目的是用来帮助所有人员及其所执行的所有程序和活动，确保公司资产得到恰当经营 C 有效的公司治理使管理层能够成功地解决缺席的所有者和管理层之间的信...
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单选题
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2021-08-24
9 .平安公司通过在媒体中投放广告、发放试用品和聘请专业销售人员为顾客做现场咨询的方式来刺激顾客购买产品，从市场营销战略的角度看，平安公司采用的促销策略包括（ ）。
A 广告促销 B 公关宣传 C 营业推广 D 人员推销
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2021-08-24
10 .下列关于我国《企业内部控制基本规范》关于控制活动要素要求的说法中，不正确的是（ ）。
A 企业应当结合风险评估结果，通过手工控制与自动控制 B 企业应当编制常规授权的权限指引，规范特别授权的范围 C 企业对于重大的业务和事项，应当实行集体决策审批或者联签制度，任何个人不得单独进行决策或者擅自改变...
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单选题
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2021-08-24
