[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

关于宽带式薪酬的说法,正确的是( )。


A .宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多
B .宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小,最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内
C .宽带薪酬制度适用于所有类型的企业
D .宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .以本国货币表示外国货币的价格,这种汇率称为( )。

A 本币汇率 B 远期汇率 C 外汇汇率 D 即期汇率

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2 .2015 年该国的负债率为( )。

A 20% B 25% C 80% D 125%

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3 .假设该国法定货币为克朗,若美元对克朗的汇率由1美元=100克朗变动至1美元=120克朗,则该国( )。

A 本币贬值,加重偿还外债的本币 B 本币升值,加重偿还外债的本币负担 C 本币贬值,减轻偿还外债的本币负担 D 本币升值,减轻偿还外债的本币负担

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4 .根据我国《金融租赁公司管理办法》,金融租赁公司不符合监管要求的行为包括( )。

A 对单一承租人的全部融资租赁业务余额为资本净额的40% B 对单一集团的全部融资租赁业务余额为资本净额的40% C 对一个关联方的全部融资租赁业务余额为资本净额的40% D 对全部关联方的全部融资租赁业务余额为资本净额的40% E ...

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5 .法定假期在员工福利的结构中属于( )。

A 社会福利 B 法定福利 C 收入保障计划 D 员工服务计划

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7 .关于薪酬分类的说法,正确的是( )。

A 直接经济报酬包括工资 B 非经济薪酬包括工作特征和工作环境 C 带薪休假属于直接经济报酬 D 晋升机会属于间接经济报酬

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8 .属于经济薪酬的是( )。

A 晋升机会 B 带薪休假 C 职业发展 D 成就

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9 .采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分,采用根据( ),来给员工定位。

A 员工的关键能力开发情况 B 员工的新技能的获取情况 C 员工的个人绩效 D 员工的工作知识和绩效定位

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .影响企业薪酬设定的因素不包括( )。

A 当地的生活水平 B 企业的经营状况及支付能力 C 个人的消费习惯 D 企业文化

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