[单选题]
A公司按照预期累计福利单位法计算出设定受益计划的总负债为3 000万元，假设2015年和2016年年初折现率均为10%。若该企业专门购置了国债作为计划资产，这笔国债2015年的公允价值为1000万元，假设该国债仅能用于偿付企业的福利计划负债，且除福利计划负债以外，该企业的其他债权人不能要求用以偿付其他负债，公司没有最低缴存额的现值，假设没有福利支付和提存金缴存。如果该笔国债2016年的公允价值为4000万元，假设该企业可从设定受益计划退款或减少未来对该计划缴存资金而获得的经济利益的现值（即资产上限）为1500万元，设定受益计划净负债或净资产的利息净额会计处理表述不正确的是（ ）。
A .2015年设定受益计划净负债2000万元
B .2015年利息费用净额为200万元并记入“财务费用”科目借方
C .2016年设定受益计划净资产1000万元
D .2016年利息费用净额为100万元并记入“财务费用”科目借方
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习题解析
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1 .甲公司发生的下列非关联交换中，属于非货币性资产交换的有( )。
A 以公允价值为260万元的固定资产换入乙公司账面价值为320万元的无形资产，并支付补价80万元 B 以账面价值为280万元的固定资产换入丙公司公允价值为200万元的一项专利权，并支付补价30万元 C 以公允价值为320万元的长期股权投...
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多选题
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2021-08-22
2 .2016年7月1日A公司（房地产开发企业）将100套全新的公寓以优惠价格向职工出售，购买房产的职工共计100名，其中80名为销售业务骨干，20名为公司总部管理人员。该公司向销售业务骨干出售的住房平均每套市场价为100万元，出售的价格为每套80万元，每套成本为40万元；向管理人员出售的住房平均每套市场价为180万元，向职工出售的价格为每套150万元，每套成本为60万元。假定该100名职工均在2016年7月1日购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年。不考虑其他因素，下列有关100套全新公寓向职工出售的会计处理中，不正确的是（ ）。
A 出售住房时计入长期待摊费用的金额为2200万元 B 出售住房时不确认收入 C 本年摊销时，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目80万元 D 本年摊销时，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目30万元
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单选题
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2021-08-22
3 .2×17年7月A公司有关非货币性职工薪酬的业务如下：为生产工人免费提供住宿（住房为企业自有资产），每月计提折旧1万元；为总部部门经理配备汽车供其免费使用（汽车为企业自有资产），每月计提折旧3万元；为总经理租赁一套公寓免费使用，月租金为5万元。下列关于A公司对职工薪酬的会计处理中，不正确的是（ ）。
A 为生产工人提供免费住宿，应借记“生产成本”，贷记“应付职工薪酬”1万元，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”1万元 B 为总部部门经理配备汽车供其免费使用，应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”3万...
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单选题
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2021-08-22
4 .下列属于其他长期职工福利的是（ ）。
A 企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金 B 设定提存计划 C 长期带薪缺勤 D 设定受益计划
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单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .2×15年初S公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6%提成作为奖金，但要三年后，即2×17年末才向仍然在职的员工分发。S公司在2×15年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为600万元。S公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2×15年年初的折现率为5%，2×15年年末的折现率变更为4%，假定不考虑死亡率和离职率等因素影响，2×16年末，折现率仍为4%，甲公司在2×16年末应确认的销售费用为（ ）。
A 7.39万元 B 192.31万元 C 197.87万元 D 200万元
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单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .下列关于其他长期职工福利的表述中，不正确的是（ ）。
A 在报告期末，企业应重新计量其他长期职工福利净负债与净资产所产生的变动 B 在报告期末，因设定递延奖金而产生的利息费用，应计入财务费用 C 企业内部为递延酬劳设立的账户，可以符合设定提存计划的条件 D 对于长期残...
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单选题
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2021-08-22
8 .2×17年年初甲公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6%提成作为奖金，但要三年后，即2×19年末才向仍然在职的员工发放。甲公司在2×17年年初预计3年后企业为此计划将支出现金600万元。甲公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2×17年年初的折现率为5%，2×17年年末的折现率变更为4%。假定不考虑死亡率和离职率等因素影响，甲公司在2×17年年末应确认的精算损失为（ ）。
A －3.5万元 B 3.5万元 C －2.75万元 D 2.75万元
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单选题
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2021-08-22
9 .2×17年年初甲公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6%提成作为奖金，但要三年后，即2×19年末才向仍然在职的员工发放。甲公司在2×17年年初预计3年后企业为此计划将支出现金600万元。甲公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2×17年年初的折现率为5%，2×17年年末的折现率变更为4%。假定不考虑死亡率和离职率等因素影响，假定2×18年年末，折现率仍为4%，甲公司在2×18年年末应确认的销售费用为（ ）。
A 7.40万元 B 192.31万元 C 199.71万元 D 200万元
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单选题
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2021-08-22
10 .甲公司2018年末决定将自产的一批产品作为职工福利发放给职工，该批产品的成本为80万元，市场售价为100万元，甲公司适用的增值税税率为16%。至2018年12月31日，该批产品已决定发放但尚未实际发放。假定不考虑其他因素，甲公司上述业务对应付职工薪酬的影响金额为（ ）。
A 0 B 80万元 C 100万元 D 116万元
题型:
单选题
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2021-08-22
