[多选题]
依据心理因素对房地产市场进行细分，主要的细分依据有（ ）。
A .生活方式
B .个性特点
C .购买次数
D .购买动机
E .价值观念
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习题解析
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1 .房地产有形产品定位中，建筑设计时，墙体外立面设计应遵循的原则有（ ）。
A 独特性原则 B 地域性原则 C 大众性原则 D 首创性原则 E 时代性原则
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .在新产品的市场试销中，消费者第一次购买该新产品的比率称为（ ）。
A 购买频率 B 再购率 C 试用率 D 离差率
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .管理者搜集企业内部某种职位信息和任职条件信息，并以特定格式将这些信息描述出来，这一过程称为（ ）。
A 职务分析 B 工作分析 C 职务描述 D 岗位描述
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .在房地产有形产品定位中，小区住宅群体平面组合的主要形式有（ ）。
A 行列式 B 周边式 C 点群式 D 矩阵式 E 混合式
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .能够较全面、深入地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系取得的信息较为客观、准确，这是工作分析方法中（ ）的优点
A 观察法 B 访谈法 C 问卷法 D 工作日志法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .分析阶段是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行（ ）。
A 审查和分析 B 形成工作说明书 C 形成工作分析报告 D 工作分析计划的制定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .当房地产开发企业开发或投资一个新的房地产开发项目时，通常需要编制资产负债表，以计算（ ）等反映企业财务状况和清偿能力的指标。
A 总投资收益率 B 资产负债率 C 流动比率 D 速动比率 E 资本金利润率
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开，这体现了员工招聘的（ ）原则。
A 信息公开 B 公正平等 C 效率优先 D 双向选择
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .在计算房地产投资项目的偿债备付率时，可用于还本付息的资金包括（ ）。
A 可用于还款的投资回报 B 可用于还款的投资回收 C 可用于还款的折旧和摊销 D 在成本中列支的利息费用 E 可用于还款的利润
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
