[单选题]
赵某于2016年6月12日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。
A .2016年6月15日
B .2016年6月12日
C .2016年7月15日
D .2016年7月12日
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习题解析
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1 .下列关于刑事责任中数罪并罚的说法中正确的有（ ）。
A 一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下 B 数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑 C 数罪中有判处有期徒刑和管制，执行有期徒刑 D 数罪中有判处或者拘役和管制的，拘役执行完毕后，管制...
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多选题
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2021-08-24
2 .剥夺犯罪分子短期的人身自由的刑罚，由公安机关就近执行，期限为1个月以上6个月一下的刑罚方式是管制。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-24
3 .为更好的帮助考生通过夏季初级会计职称考试，老赵与某网络培训机构签订一份授课合同，双方约定由老赵负责讲授《量子力学与广义相对论在初级会计实务课程中的指导与应用》，由培训机构支付劳动报酬。老赵用三个月的时间完成了该门课程的讲授和录制工作。老赵与某培训机构签订的该合同属于（ ）。
A 无固定期限劳动合同 B 为期三个月的固定期限劳动合同 C 以完成单项工作任务为期限的劳动合同 D 因季节原因用工的劳动合同
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单选题
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2021-08-24
4 .老赵在甲公司已工作15年，经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知老赵在劳动合同解除前12个月的平均工资为1000元，当地最低月工资标准为1200元，上年度当地职工月平均工资为2000元。甲公司应向老赵支付的经济补偿金额是（ ）元。
A 12000 B 15000 C 18000 D 30000
题型:
单选题
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2021-08-24
5 .下列各项中，不属于劳动合同订立原则的是（ ）。
A 公平原则 B 不平等原则 C 协商一致原则 D 诚实信用原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
A 劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，无论用人单位有无过错均应承担赔偿责任 B 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬 D 劳动合同部分无效...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .小赵2016年大学毕业，并于当年7月1日进入甲公司工作，当年他在甲公司，可享受的带薪年休假为（ ）天。
A 5 B 10 C 15 D 0
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .赵某工作已满10年，2016年上半年结婚，享受婚假15天；下半年父亲去世，按公司规定享受丧假3天，同期因悲伤过度而生病请病假80天，则赵某2016年可以享受的带薪年休假为（ ）天。
A 0 B 5 C 10 D 15
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单选题
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2021-08-24
10 .赵某工作已满15年，2016年10月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则赵某可以享受的带薪年休假是（ ）天。
A 0 B 2 C 2.5 D 10
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
