[单选题]
（ ）是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A .固定期限劳动合同
B .无固定期限劳动合同
C .以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D .试用期
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习题解析
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1 .担任县处级以上领导职务的公务员每（ ）年应当参加党校、行政学院、干部学院，或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计（ ）个月以上的培训。
A 3，5 B 5，3 C 3，3 D 5，5
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .（ ）是指劳动合同的内容或各项条款，在法律法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定。
A 公平 B 平等 C 自愿 D 协商一致
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间一般不少于（ ）。
A 10天 B 15天 C 20天 D 30天
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .（ ）指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A 固定期限劳动合同 B 无固定期限劳动合同 C 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D 试用期
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起（ ）内依法作出行政许可决定。
A 10日 B 15日 C 20日 D 30日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .未经许可擅自从事职业中介活动的人力资源服务机构，有违法所得的，没收违法所得，并处（ ）的罚款。
A 1万元以上3万元以下 B 2万元以上3万元以下 C 3万元以上5万元以下 D 1万元以上5万元以下
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .（ ）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
A 固定期限劳动合同 B 无固定期限劳动合同 C 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D 试用期
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .为了解决人才评价存在的突出问题，创新人才评价机制，发挥人才评价指挥棒作用，我国进行了人才评价机制的改革包括（ ）。
A 激励引导人才职业发展 B 分类健全人才评价标准 C 改进和创新人才评价方式 D 加快推进重点领域人才评价改革 E 健全完善人才评价管理服务制度
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .以下描述，错误的是（ ）。
A 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 C 劳动关系自用工之日起建立 D 劳动关系自劳动合同签订之日起建立
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
