[单选题]
根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。
A .6个月
B .1年
C .2年
D .3年
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .对于企业取得的所有无形资产，均应当按期摊销。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
2 .采用计划成本计价核算的企业，其材料采购科目余额反映的是企业在途物资的实际成本。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
3 .瞳孔对光反射属于
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。
A 自用工之日起 B 自劳动合同签订之日起 C 自用工之日起一个月内 D 自劳动合同备案之日起
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .田某累计工作已满10年，2011年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是()。
A 0天 B 4天 C 9天 D 14天
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是()。
A 劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任 B 经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性 C 违约金和和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性 D 违约金的支付主体...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .根据法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
A 用人单位以欺诈的手段，与不了解真实情况的劳动者订立劳动合同的 B 用人单位乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 C 用人单位免除自己的法定责任 D 用人单位违背行政法规的强制性规定与劳动者签订劳...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有()。
A 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 B 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 C 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D 劳动者在试...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有()。
A 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 B 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D 用人单位强令冒险作业
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
