某企业共有职工800人,在2009年因生产经营发生严重困难,为了拯救企业,企业决定裁减一部分人员(约70人)。在裁员过程中,企业的下列做法中符合法律规定的是( )。
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .依据《中华人民共和国商标法》的规定,下列正确的是( )。
A 注册商标不可以转让 B 注册商标的有效期为10年 C 注册商标的有效期届满再行续展时,每次续展注册的有效期限为6年 D 商标注册人可以通过签订合同,许可他人使用其注册商标 E 转让注册商标经核准后,予以公告,受让人自公...
2 .下列属于注册商标侵权行为的是( )。
A 销售侵犯注册商标专用权的商品的 B 伪造 C 未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的 D 未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同或相似的商标的 E 商标注册人通过签订合...
3 .根据《劳动法》的规定,下列哪些适用劳动法( )?
A 国家机关的公务员 B 事业单位与劳动者建立劳动关系 C 个体经济组织与劳动者建立劳动关系 D 私营企业与劳动者建立劳动关系 E 民办非企业单位与与劳动者建立劳动关系
4 .下列选项中属于劳动合同必备条款的有( )。
A 劳动保护和劳动条件 B 合同期限 C 工作时间和休息休假 D 试用期限 E 劳动报酬
5 .下列关于用人单位解除劳动合同的表述正确的是( )。
A 劳动者甲非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可额外支付一个月工资而解除劳动合同 B 劳动者乙患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的...
7 .劳动合同订立的原则是( )。
A 合法原则 B 公平原则 C 平等自愿原则 D 公序良俗原则 E 诚实信用原则
8 ..除非劳动者具有过错性解除的情况,用人单位不得解除劳动合同的情形包括( )。
A 女职工在孕期 B 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C 在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的 D 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 E 从事接触职业病危害作业的劳动者...
9 .超市的下列哪些行为,违反了消费者权益保护法规定的义务( )?
A 超市出售的蛋类食品的价格经常变化 B 顾客购买一管牙膏,索要购货凭证,超市加以拒绝 C 超市内张贴的告示“10岁以下儿童最好由成人陪伴入内” D 超市内张贴的告示“商品一旦售出概不退换” E 超市以怀疑某顾客偷东西而...
10 .消费者甲与超市发生了争议,其可通过下列哪些途径解决自己与该超市的争议( )?
A 与超市协商和解 B 提请消费者协会调解 C 向有关行政部门申诉 D 向人民法院起诉 E 向人民法院申请仲裁
