能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指（ ）

1 .中央银行公开市场业务的调控作用包括（　）。

A 影响汇率 B 调节货币供应量 C 影响利率 D 对社会心理预期有明显告示作用 E 影响商业银行借入中央银行资金的成本

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .美国骆驼评级系统评估银行经营状况的主要指标包括（　）。

A 资本状况 B 资产质量 C 管理水平 D 流动性 E 超额准备金

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .工作态度与价值观相比，其稳定性相对（ ）。

A 较低 B 较高 C 相同 D 无法比较

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .与工作和组织相关的态度指标主要不包括（ ）。

A 工作满意度 B 工作投入度 C 组织承诺 D 情感承诺

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .组织忠诚度又称（ ）。

A 组织满意度 B 组织投入度 C 组织承诺 D 组织信任

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .（ ）是经过很长一段时间才形成的，具有一定的稳定性，但它也是不断变化的，它的下降甚至比它的形成还要快。

A 工作满意度 B 工作投入度 C 工作信任度 D 组织承诺

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .工作满意度的均衡水平理论认为（ ）。

A 每个员工都有典型的工作满意度水平，称为均衡水平 B 改变工作中的情境因素或某些事件改变员工的满意度水平，使其在一个新的水平上达到均衡 C 员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和其他员工相比处于什么水平 ...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .下列关于组织公民行为的特点的陈述，错误的是（ ）。

A 这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用 B 这些行为不是员工职责范围内的 C 这些行为不是组织正式要求的 D 这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .在员工表达不满的方式中，既属于“建设性的”又属于“积极的”方式是（ ）。

A 辞职 B 提建议 C 忠诚 D 忽视

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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