[单选题]
企业核心价值观的塑造，（ ）。
A .与企业的发展计划相关，需要随时变化
B .着力挖掘自身文化，博采众长
C .离不开企业的主打品牌的塑造
D .关键在执行层的文化塑造力度
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习题解析
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1 .（ ）是指经法定程序审查和批准的预算的具体实施过程，是把预算由计划变为现实的具体实施步骤。
A 预算的规划 B 预算的制定 C 预算的执行 D 预算的监督
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .企业应当建立内部报告审核制度，确保内部报告信息质量，信息要符合的要求是（ ）。
A 信息及时但不要求最新 B 信息及时且重要披露 C 信息准确且可获取 D 内容适当并重要披露
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .企业应当建立预算分析制度，由（ ）定期召开预算执行分析会议，全面掌握预算的执行情况，研究、解决预算执行中存在的问题，纠正预算的执行偏差。
A 企业董事会或类似机构 B 预算委员会 C 企业内部职能部门 D 财务管理部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .下列各项中，不属于人力资源管理中遇到的风险是（ ）。
A 人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损 B 企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准，可能导到企业资金流失 C 人力资源缺乏或过剩 D 人力资源激励约束制度不合理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .预算年度终了，（ ）应当向董事会或者经理办公会报告预算执行情况，并依据预算完成情况和预算审计情况对预算执行单位进行考核。
A 各预算单位 B 预算委员会 C 企业内部职能部门 D 财务管理部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .（ ）应当定期组织预算审计，纠正预算执行中存在的问题，充分发挥内部审计的监督作用，维护预算管理的严肃性。
A 各预算单位 B 预算委员会 C 企业内部职能部门 D 财务管理部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .企业应当强化对生产线等关键设备运转的监控，严格（ ），实行岗前培训和岗位许可制度，确保设备安全运转。
A 维护保养 B 操作流程 C 岗位责任 D 大修制度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .实现预算收支任务的关键步骤是（ ）。
A 预算的规划 B 预算的制定 C 预算的执行 D 预算的监督
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .人力资源的引进与开发应当分层进行，这些层次不包括（ ）。
A 一般员工的引进与开发 B 独立董事的引进 C 高管人员的引进与开发 D 专业技术人员的引进与开发
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
