[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

在企业层面上,归因理论的框架解释了人们为什么倾向于把企业中绝对消极或绝对积极的工作绩效归因于领导。(  )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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