[单选题]
下列不属于国际劳工公约的是（ ）。
A .工业企业中实行每周休息公约
B .海员遣返公约
C .建筑业工人的机会结社权公约
D .制定最低工资确定办法公约
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习题解析
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1 .在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是（ ）。
A 该部门或企业的人员变动率 B 该部门或企业的效益 C 该部门或企业的销售率 D 该部门的或企业的生产率
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五种原因中，有哪些属于因工作条件和社会环境而引起的（ ）。
A 劳动强度和劳动条件 B 从业时的愉快或不愉快程度 C 职业稳定与保障程度 D 从业能力的难易程度 E 从业者承担的责任程度
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .为了减少小道消息的负面影响，管理者需要以不同的方式倾听并研究小道消息，这些方式包括（ ）。
A 明确公开进行重要决策的时间表 B 强调目前的决策和未来的计划有保密的必要性 C 公开讨论最坏的情况 D 有意地向非正式沟通渠道透露一些消息 E 具有不协调的决定或行为不需要说明
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .劳动法的调整对象主要是（ ）和与劳动关系密切相关的其他社会关系。
A 劳动力 B 劳动对象 C 劳动关系 D 劳动者
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .劳动法共有13章（ ）条。
A 105 B 106 C 107 D 108
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .在我国，劳动法律属于（ ）的体系。
A 宪法 B 劳动法 C 社会法 D 民法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .关于用人单位的义务，以下说法错误的是（ ）。
A 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B 建立职业培训制度，有计划的对劳动者进行职业培训 C 按照劳动分配的原则，按时足额支付劳动者工资及各项待遇 D 执行劳动安全卫生规程
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件，说法中错误的是（ ）。
A 达到法定年龄且具有劳动行为能力 B 与用人单位建立劳动关系 C 法定年龄是推定公民是否具有劳动能力的依据 D 劳动者必须年满16周岁才能被招用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .公平就业权是指劳动者平等获得就业机会的权利，是公民宪法所赋予平等权在就业方面的具体表现，下列关于公平就业的说法错误的是（ ）。
A 妇女就业平等权 B 少数民族劳动者就业平等权 C 残疾人不享有就业平等权 D 城镇劳动者就业平等权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
