[多选题]
与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的是（ ）。
A .企业计划用于招聘的费用非常有限
B .拟补充的是初级岗位人员
C .拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的
D .希望招聘到的人员熟悉本公司的企业文化
E .希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .信托公司不得开展除同业拆入业务以外的其他负债业务，且同业拆入余额不得超过其净资产的（ ）。
A 20% B 30% C 40% D 50%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有（ ）。
A 掌握获取和比较人力资源信息的方法 B 掌握各种招聘所需的人事测量技术 C 掌握招聘各环节的技术标准 D 熟悉外部环境 E 掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .在发展战略上，（ ）于2009年被确定为资产公司商业化转型改革试点单位，确定了“改制一引战一上市”三步走战略目标，2010年完成股改，2013年在香港上市。
A 信达公司 B 华融公司 C 东方公司 D 长城公司
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .下列关于利用猎头公司进行外部人员招聘的陈述，正确的是（ ）。
A 定位在对中 B 利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长 C 费用比较高，但如果考虑其他因素，猎头服务或许不失为一种经济 D 猎头服务的一大特点是推荐的人才素质高 E 猎头公司拥有优质高效的人才库
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .金融资产管理公司的核心业务是（ ）。
A 投资业务 B 中间业务 C 不良资产业务 D 信贷业务
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .财务公司的基本定位不包括（ ）。
A 通过作为内部银行的佥融机构地位，提高企业集团内部资金融通的效率，最大程度地降低财务费用 B 紧紧围绕成员单位业务和产品，促进成员单位业务的拓展和产品的销售 C 利用自身金融机构在信息 D 加强集团内部的合作交流...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（ ）。
A 促使组织吸纳到优秀的人力资源 B 有效控制招聘成本 C 有利于组织对外宣传 D 优化组织内部的薪酬结构 E 提高组织的留用比率
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .（ ）是财务公司主要负债，也是财务公司货币资金主要来源之一。
A 担保业务 B 结算业务 C 吸收存款 D 发放贷款
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .关于发布招聘信息时需要遵循的原则，说法正确的是（ ）。
A 向社会所有层次的人员发布招聘信息 B 招聘信息需尽早地向人们发布 C 发布招聘信息的面尽量广泛 D 向外发布招聘信息时要客观真实 E 除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
