[多选题]
根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（ ）。
A .职位薪酬
B .技能薪酬
C .非经济薪酬
D .能力薪酬
E .福利
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .在海运途中，船、货和其他财产遭遇了共同危险，为了共同的安全，有意地采取合理的救难措施所直接造成的特殊牺牲和支付的额外费用属于（ ）。
A 共同海损 B 推定全损 C 单独海损 D 实际全损
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .传统的工作分析方法包括（ ）。
A 问卷调查法 B 工作实践法 C 访谈法 D 文献分析法 E 关键事件法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .保险人签发给被保险人的、用以证明保险合同业已生效与保险单具有相同的作用和效力的文件指的是（ ）。。
A 保险单 B 保险凭证 C 暂保单 D 货物提单
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .从测试内容来看，心理测试可以划分为（ ）。
A 能力测试 B 人格测试 C 职业兴趣测试 D 体能测试 E 性格测试
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .跨国公司具有（ ）的特征。
A 战略的全球性 B 明显的内部化优势 C 在全球战略指导下进行集中管理 D 经营手段以直接投资为基础 E 以间接投资为基础的经营手段
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .常见的网络中间商包括（ ）。
A 目录服务商 B 搜索引擎服务商 C 网络金融机构 D 网上广告 E 智能代理
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .常见的市场薪酬水平定位一般分为（ ）。
A 市场跟进策略 B 市场跟随策略 C 市场滞后策略 D 混合策略 E 高端策略
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .渠道冲突的分类中，按照渠道成员的层级关系类型划分为（ ）。
A 水平冲突 B 垂直冲突 C 多渠道冲突 D 虚假冲突 E 不冲突
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .计时制的衍生形式有（ ）。
A 标准工时制 B 哈尔西奖金制 C 罗恩制 D 佣金制 E 日结制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
