[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

(2004年考题)最佳资本结构是使企业筹资能力最强、财务风险最小的资本结构。( )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .(2011年)张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有( )。

A 公司与张某之间可视为不存在劳动关系 B 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C 公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿 D 张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

2 .张某出资12万元设立了一个一人有限责任公司。公司存续期间,张某的下列行为中,符合公司法律制度规定的是( )。  

A 决定由其本人担任公司经理和法定代表人 B 决定用公司盈利再投资设立另一个一人有限责任公司 C 决定减少注册资本5万元 D 决定不编制财务会计报告

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

3 .在计算个别资本成本时,需要考虑所得税抵减作用的筹资方式有( )。  

A 银行借款 B 长期债券 C 留存收益 D 普通股

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

4 .(2011年)下列各项中,属于劳动合同订立原则的有( )。

A 公平原则 B 平等自愿原则 C 协商一致原则 D 诚实信用原则

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

5 .某股份有限公司在设立过程中,违反《公司法》规定的是( )。  

A 在公司登记机关登记的注册资本总额为人民币800万元 B 发起人共有3人,其中2人在中国境内有住所 C 某发起人以劳务出资,作价50万元 D 全体发起人的货币出资占出资总额的35%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

7 .(2011年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。

A 劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B 连续订立2次固定期限劳动合同,继续续订的 C 国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的 D 用人单位初次实行劳动合同制度,劳动...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

8 .A公司是一家上市公司,B公司是A公司的关联企业。当A公司董事会讨论为B公司提供担保事项时,下列说法不符合《公司法》规定的是( )。  

A 有关联关系的董事不可以参加会议 B 董事会会议由过半数的无关联关系董事出席方可举行 C 有关联关系的董事不得代理其他董事行使表决权 D 出席董事会的无关联关系董事人数不足3人的,应将该事项提交上市公司股东大会审议...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

9 .(2011年)根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。

A 确认劳动关系争议 B 工伤医疗费争议 C 劳动保护条件争议 D 社会保险争议

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

10 .股票可以分为记名股票和无记名股票,对此下列说法错误的是( )。  

A 记名股票是指在票面上记载股东姓名或名称的股票 B 公司向发起人发行的股票,应当为记名股票 C 无记名股票是指在票面上不记载股东姓名或名称的股票 D 公司向其他法人发行的股票,可以为记名股票,也可以为无记名股票

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

 
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