[单选题]
以下哪项由工资员执行的活动是控制弱项而不是强项?
A .将工资表交给总会计师审批
B .保管支票签章机
C .准备工资表
D .在一个单独的工资支票账户中开工资支票
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习题解析
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1 .下列哪种审计最有可能强调有关资源的经济和有效使用目标?
A 合规审计 B 信息系统审计 C 独立审计 D 营运审计
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单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .计算机病毒的最佳预防措施是
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单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .信息系统包括控制,控制可以划分为一般控制和应用控制。在评估信息系统的内部控制时,下列哪种控制不是一般控制?
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单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .源代码比较效用用来识别下列哪种情况?
A 是否存在未授权的程序 B 程序中未使用的代码 C 程序中的错误 D 程序变更
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单选题
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2021-08-24
5 .机密数据可以安全地通过互联网传递,通过使用:
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单选题
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2021-08-24
7 .一家跨国公司的海外分支机构有一个办公室里放着资金转移设施。有效的内部控制要求
A 分支机构经理不能向员工发工资支票 B 外汇汇率的计算必须由两个分支机构的同一部门的两个员工分别计算 C 分支机构员工的雇佣必须得到总部的批准 D 负责电汇的员工不能负责银行对账单
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .在营运审计中,内部审计师将一个部门当前的员工编制与行业标准进行比较,为的是
A 确定部门在管理它的人员时是否符合所有法律 B 评估部门的当前绩效,并提出恰当的改善建议 C 评估这个部门建立的内部控制的足够性 D 识别部门工资单上的虚假员工
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单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .内部审计报告应该包括目标、范围和结果。审计结果应该包括发现的标准、条件、作用以及原因。原因的最佳描述是
A 内部审计师发现的事实证据 B 期望与实际条件之间差异的原因 C 所发现条件所导致的风险敞口 D 发现的影响的结果评估
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .高层管理者要求对组织的员工福利待遇进行合规审计。以下哪项被认为是首席审计师和高层管理者的主要审计目标?
A 恰当的福利支付是准确地和准时的 B 参加的水平支持个人计划的延续 C 组织贡献的水平对满足计划的需求是足够的 D 个人计划是根据合同要求和政府规定在操作的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
