[多选题]
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括（ ）。
A .工作本身
B .工作环境
C .带薪休假
D .保险福利
E .企业文化
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习题解析
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1 .下列现代企业部门划分的类型中，有利于发挥专用设备效益、人员技能和专业知识的是（ ）组织结构。
A 职能部门化 B 产品部门化 C 区域部门化 D 过程部门化
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .世界贸易组织（WTO）与贸易有关的知识产权协议（TRIPS）列举的知识产权包括（ ）。
A 版权和相关权利 B 工业设计 C 地理标识 D 科学发现 E 集成电路布图设计
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .企业组织设计的根本目的是（ ）。
A 满足企业客户的需求 B 保证企业员工数量的增加 C 保证企业总经理目标的实现 D 保证企业目标的实现
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有（ ）。
A 晕轮效应 B 从众心理 C 偏见效应 D 鲶鱼效应 E 近期效应
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列组织结构形式中，适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小企业的是（ ）。
A 直线制 B 职能制 C 事业部制 D 矩阵制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .关于虚拟企业基本特征的说法，错误的是（ ）。
A 虚拟企业具有高效的信息管理系统 B 虚拟企业注重研究开发能力的构建 C 虚拟企业产品趋向数字化 D 虚拟企业与竞争对手建立战略联盟关系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类，属于企业内部信息的有（ ）。
A 经营计划 B 员工使用情况 C 教育培训情况 D 产品市场竞争状况 E 劳动力市场供求状况
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .根据企业组织生命周期理论，当企业经营权与所有权部分分离时，该企业处于（ ）。
A 创业阶段 B 集体化阶段 C 规范化阶段 D 精细化阶段
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（ ）。
A 管理信息化的需要 B 企业领导超越自我的需要 C 企业组织本身发展过程中的矛盾 D 员工职业生涯发展的需要
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
